Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in einem modernen Fahrrad-Fachmarkt und sorge für exzellenten Service.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Mobilität mit über 40 Standorten in Deutschland.
- Vorteile: Faires Gehalt, 29 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und modernes Dienstradleasing.
- Weitere Informationen: Unterstützendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle deine Führungskompetenzen in einer Wachstumsbranche.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelor-Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unser Partnerunternehmen suchen wir eine*n Filialleiter*in zur Führung eines modernen Fahrrad-Fachmarktes am Standort Stuttgart. Mit über 40 Standorten bundesweit und einem erfolgreichen Onlineshop zählt das innovative Kundenunternehmen zu den führenden Branchengrößen in Deutschland und begeistert täglich Kund*innen mit einem umfassenden Service- und Produktangebot rund um das Thema Mobilität.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die personelle sowie organisatorische Leitung der Filiale und führst ein motiviertes Team von bis zu 20 Mitarbeiter*innen.
- Die Umsatzverantwortung und das Kostenmanagement deines Standorts liegen in deinen Händen.
- Aktiv unterstützt du deine Kolleg*innen im Tagesgeschäft und stellst eine exzellente Servicequalität sicher.
- Du koordinierst die Bestellung, den Aufbau, die Präsentation sowie die Pflege der Waren.
- Die Umsetzung von Merchandising-Konzepten gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Unterstützung bei der Etablierung der Marke.
- Zudem planst und koordinierst du sämtliche Inventurmaßnahmen eigenverantwortlich.
Dein Profil
- Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium (vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Du hast erste fundierte Berufserfahrung im Einzelhandel / Retail gesammelt und konntest idealerweise bereits (erste) Führungserfahrung im Vertrieb aufbauen.
- Du besitzt im besten Fall schon Produkt- und Fachkenntnisse oder zeichnest dich durch eine hohe Affinität zum Thema Fahrrad aus.
- Du hast eine ausgeprägte Serviceorientierung, die für dich selbstverständlich ist, und du agierst als Vorbild für dein Team.
- Du führst deine Mitarbeiter*innen stets situationsangepasst, motivierend und auf Augenhöhe.
- Du bist ein echtes Organisationstalent und überzeugst durch deine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis.
- Du behältst selbst in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf und handelst immer pragmatisch, kund*innenorientiert und freundlich.
- Du rundest dein Profil durch einen sicheren Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen und Warenwirtschaftssystemen optimal ab.
Was du erwarten darfst
- Ein faires Gehalt mit der Option auf finanzielle Zusatzleistungen.
- Die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen sowie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- 29 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung.
- Arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte für den Eigenbedarf.
- Ein modernes Dienstradleasing für maximale Flexibilität.
- Vergünstigter Zugang zu über 6.000 Sport-, Fitness- und Gesundheitseinrichtungen via EGYM/Wellpass.
- Vielfältige Aufstiegs-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein positives, unterstützendes Arbeitsumfeld in einer absolut zukunftssicheren Wachstumsbranche.
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: jobvalley
Als Filialleiter*in in unserem modernen Fahrrad-Fachmarkt in Stuttgart erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit einem fairen Gehalt, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem modernen Dienstradleasing fördern wir nicht nur deine Karriere, sondern auch dein Wohlbefinden. Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das in einer zukunftssicheren Branche tätig ist und täglich seine Kund*innen begeistert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von jobvalley zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von jobvalley, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie jobvalley besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit jobvalley das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von jobvalley widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei jobvalley verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobvalley vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die jobvalley vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
