IT-Inhouse Consultant (m/w/d) Jetzt bewerben
IT-Inhouse Consultant (m/w/d)

IT-Inhouse Consultant (m/w/d)

Mettmann Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde IT-Inhouse Consultant und betreue das SAP Modul SD sowie Schulungen.
  • Arbeitgeber: Premium Lieferant von Tiefkühlprodukten mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 28 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse, arbeite in einem dynamischen Team und profitiere von einer coolen Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich, Erfahrung im SD-Modul und Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Eis-Flatrate und regelmäßige Mitarbeiterevents sorgen für Spaß im Job.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unser Kundenunternehmen, ein Premium Lieferant von Tiefkühlprodukten, suchen wir einen IT-Consultant (m/w/d) am Standort Mettmann.

Deine Aufgaben

  1. Als (Junior) Inhouse Consultant (m/w/d) bist du für die Betreuung des SAP Moduls SD sowie die Unterstützung und Schulung der Anwender*innen verantwortlich.
  2. Die Analyse und Verbesserung bestehender Prozesse in stetigem Austausch mit den Fachbereichen gehört zu deinem Aufgabenbereich.
  3. Du übernimmst die Aufnahme von Anforderungen der Fachbereiche bei IT-Projekten (Prozessanalyse, -beratung und -dokumentation) sowie das Prozessdesign und die Erstellung von Business- und technischen Spezifikationen.
  4. Die Abstimmung mit der Entwicklung, Testüberwachung sowie Produktivsetzung und Roll-Outs runden dein Aufgabenprofil ab.

Dein Profil

  1. Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (IT-Kaufmann, Fachinformatiker) mit.
  2. Du bringst bereits Berufserfahrung im Bereich Betreuung und Customizing des SD-Moduls sowie im Projektmanagement mit.
  3. Praktische Vorkenntnisse in einer Programmiersprache, zum Beispiel ABAP/4, sind von Vorteil.
  4. Du zeichnest dich durch deine lösungsorientierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie dein sicheres Auftreten aus.
  5. Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Was du erwarten darfst

  1. Eine unbefristete Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell.
  2. Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankheitsversicherung.
  3. Interne Mitarbeiterrabatte sowie Mitarbeitervergünstigungen bei Kooperationspartner*innen.
  4. Betriebsmedizinische Leistungen (wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen oder Impfungen).
  5. Betriebliche Kantine.
  6. Mitarbeiterevents.
  7. Eis-Flatrate :-).

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IT-Inhouse Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: jobvalley

Als Arbeitgeber bietet unser Kundenunternehmen nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 28 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und interne Mitarbeiterrabatte. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während regelmäßige Mitarbeiterevents und eine Eis-Flatrate für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen. In Mettmann erwartet dich ein dynamisches Team, das Wert auf Innovation und Zusammenarbeit legt.
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Kontaktperson:

jobvalley HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Inhouse Consultant (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich SAP und IT-Consulting. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf das SD-Modul und Projektmanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Inhouse Consultant (m/w/d)

Kenntnisse im SAP Modul SD
Prozessanalyse und -beratung
Dokumentation von Prozessen
Erstellung von Business- und technischen Spezifikationen
Projektmanagement
Customizing im SAP
Praktische Kenntnisse in ABAP/4 oder einer anderen Programmiersprache
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Konzeptionelles Denken
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Kundenunternehmen. Informiere dich über deren Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Anschreibens, Zeugnissen und Nachweisen über Sprachkenntnisse. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.

Anschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als IT-Inhouse Consultant darlegst. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit dem SAP SD-Modul und deine Fähigkeiten im Projektmanagement.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobvalley vorbereitest

Verstehe die SAP SD Module

Mach dich mit den Funktionen und Prozessen des SAP SD Moduls vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Bereite dich auf Prozessanalysen vor

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Prozessanalyse und -dokumentation zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du bestehende Prozesse verbessert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und den Erwartungen an die Rolle, um zu zeigen, dass du langfristig denken kannst.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-31

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