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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Junior Berater arbeitest du an spannenden Projekten im Gesundheitswesen und analysierst Beschaffungsverhalten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Beratungshaus im Gesundheitswesen mit Sitz in Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, maßgeschneidertes Gehalt und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung im Gesundheitswesen oder ein Studium im Bereich Healthcare Management erfolgreich abgeschlossen.
- Andere Informationen: Wir bieten dir kostenlose Unterstützung im Bewerbungsprozess und wertvolle Insidertipps.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Kundenunternehmen, ein Beratungshaus im Gesundheitswesen aus Düsseldorf, suchen wir aktuell einen (Junior) Berater.
Welche Vorteile hast du durch eine Bewerbung mit uns? Wir geben dir alle Informationen über das Unternehmen und die Stelle und lassen dir Raum zur Entscheidung, wir begleiten dich im Bewerbungsprozess und geben dir Insidertipps für das Vorstellungsgespräch, wir halten dich über den aktuellen Prozess auf dem Laufenden und wir haben immer ein offenes Ohr für dich – das alles ist selbstverständlich kostenlos für dich.
Deine Aufgaben
- Als Berater*in arbeitest du an spannenden Projekten im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Du identifizierst relevante Informationen, analysierst die Betriebe sowie die eingesetzten Artikel und Verbrauchsmengen.
- Darauf aufbauend erstellst du Analysen zum Beschaffungsverhalten, unter anderem durch Benchmarking und Preisvergleiche.
- Du berätst deine Kunden umfassend und begleitest bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Einsparung und Prozessoptimierung.
Dein Profil
- Deine Ausbildung zum Kaufmann/ Kauffrau im Gesundheitswesen mit Berufserfahrung im Krankenhaus oder dein Studium im Bereich Gesundheit / Healthcare Management hast du bereits erfolgreich absolviert.
- Idealerweise hast du durch Praktika oder erste Berufserfahrung bereits im Beschaffungsmanagement, Data Science oder im Beratungsfeld gearbeitet.
- Du bringst ein gutes Zahlenverständnis sowie eine analytische Arbeitsweise mit.
- Die Arbeit mit MS-Office, insbesondere Excel, ist dir nicht fremd.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
Was du erwarten darfst
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem innovativen Beratungsunternehmen.
- Flache Hierarchien und kurze, schnelle Entscheidungswege, sowie die Möglichkeit das Unternehmen und seine Dienstleistung aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln.
- Ein attraktives und maßgeschneidertes Gehaltspaket.
- Du arbeitest in einem jungen und erfahrenen sowie motivierten und motivierenden Team, das mehrfach zu den besten Beratern gewählt worden ist.
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(Junior) Berater Gesundheitswesen (m/w/d) Arbeitgeber: jobvalley
Kontaktperson:
jobvalley HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Berater Gesundheitswesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen aus dem Gesundheitswesen, die bereits in der Beratung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Unternehmen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Beschaffungsmanagement und deiner analytischen Denkweise. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Recherchiere über die Projekte, an denen sie arbeiten, und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Berater Gesundheitswesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Beratungshaus im Gesundheitswesen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Gesundheitswesen und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobvalley vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytisch gearbeitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da das Arbeiten mit Daten und Analysen ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du bereit sein, deine Erfahrungen mit MS-Office, insbesondere Excel, zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du Daten analysiert und interpretiert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
