Junior Berater (m/w/d) Personalwesen
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Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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jobvalley

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte eigene Warengruppen und führe spannende Gespräche mit Lieferanten und Kunden.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens im Gesundheitssektor mit Start-Up-Charakter.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße einen unbefristeten Vertrag, attraktive Vergütung und ein modernes Büro mit Dachterrasse.
  • Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und arbeite in einem wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrungen sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Erlebe mindestens fünf spannende Team-Events pro Jahr, wie Eishockey-Besuche und Grillkurse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen für unser Partnerunternehmen aus dem Gesundheitssektor eine*n Junior Berater*in am Standort Düsseldorf. Deine Aufgaben In dieser Position trägst du die Verantwortung für eigene Warengruppen, inklusive Lieferant*innen- und Kund*innengespräche, Vertragsverhandlungen und Projektsteuerung Du kümmerst dich um die selbstständige Bearbeitung kleiner Themenbereiche von A bis Z Ebenfalls liegen die Analysen, Ausschreibungsvorbereitungen sowie Kund*innenpräsentationen in deiner Hand Du verantwortest die Entwicklung strategischer Konzepte, Prozessoptimierungen und Ausbau des beruflichen Netzwerks Außerdem wirkst du aktiv mit an internen Projekten und bringst deine eigenen Ideen ein sowie Optimierungsvorschläge Dein Profil Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Gesundheitswesen oder eine ähnliche Qualifikation mit Idealerweise konntest du erste Berufserfahrungen sammeln Außerdem bringst du einen sicheren Umgang mit MS Office sowie Excel mit Du verfügst über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick Deine Arbeitsweise ist teamorientiert und strukturiert Du bist bereit zu gelegentlichen Dienstreisen Was du erwarten darfst Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein wachsendes Arbeitsumfeld im Gesundheitssektor Die Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einem etablierten Arbeitsumfeld mit Start-Up-Charakter Attraktive Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ein modernes Büro im Herzen von Düsseldorf mit 250 qm Dachterrasse Mindestens fünf spannende Team-Events pro Jahr, z. B. Eishockey-Besuch, Grillkurs, Minigolf und vieles mehr

Junior Berater (m/w/d) Personalwesen Arbeitgeber: jobvalley

Unser Partnerunternehmen im Gesundheitssektor bietet dir als Junior Berater*in in Düsseldorf ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, innovative Ideen aktiv einzubringen. Du profitierst von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, attraktiven Vergütungen sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, während du Teil eines dynamischen Teams bist, das regelmäßig spannende Events organisiert und ein modernes Büro mit einer beeindruckenden Dachterrasse nutzt.
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Kontaktperson:

jobvalley HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Berater (m/w/d) Personalwesen

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Branche und das Unternehmen zu erfahren. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Verhandlungsstrategien und Projektmanagement vor. Da diese Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und über relevante Themen, die für die Position von Bedeutung sein könnten. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Fachgebiet einzuarbeiten.

Tip Nummer 4

Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die teamorientierte Arbeitsweise zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Berater (m/w/d) Personalwesen

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im Gesundheitswesen
Verhandlungsführung
Kommunikationsfähigkeit
Organisatorische Fähigkeiten
MS Office Kenntnisse
Excel Kenntnisse
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Selbstständige Arbeitsweise
Strategisches Denken
Prozessoptimierung
Präsentationsfähigkeiten
Flexibilität für Dienstreisen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Partnerunternehmen im Gesundheitssektor. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior Berater*in im Personalwesen wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrungen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensvision passen. Gehe auf deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobvalley vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Verhandlungen und Projektsteuerung hat, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen in diesen Bereichen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Organisation unter Beweis stellen.

Zeige dein Interesse am Gesundheitssektor

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Kenntnisse einzubringen.

Präsentiere deine Ideen zur Prozessoptimierung

Da die Entwicklung strategischer Konzepte Teil der Rolle ist, solltest du bereit sein, eigene Ideen zur Prozessoptimierung zu präsentieren. Überlege dir, wie du bestehende Abläufe verbessern würdest und sei bereit, diese Vorschläge klar und strukturiert zu erläutern.

Betone deine Teamfähigkeit

Die Arbeitsweise in diesem Unternehmen ist teamorientiert. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone deine Fähigkeit, konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten und Ideen einzubringen.

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