Junior Startup Consultant (m/w/d)
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Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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jobvalley

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte eigene Warengruppen und führe spannende Gespräche mit Lieferanten und Kunden.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Gesundheitssektor mit Start-Up-Charakter.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße einen unbefristeten Vertrag, attraktive Vergütung und ein modernes Büro mit Dachterrasse.
  • Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und arbeite in einem wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrungen sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Erlebe mindestens fünf spannende Team-Events pro Jahr, wie Eishockey-Besuche und Grillkurse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen für unser Partnerunternehmen aus dem Gesundheitssektor eine*n Junior Berater*in am Standort Düsseldorf. Deine Aufgaben In dieser Position trägst du die Verantwortung für eigene Warengruppen, inklusive Lieferant*innen- und Kund*innengespräche, Vertragsverhandlungen und Projektsteuerung Du kümmerst dich um die selbstständige Bearbeitung kleiner Themenbereiche von A bis Z Ebenfalls liegen die Analysen, Ausschreibungsvorbereitungen sowie Kund*innenpräsentationen in deiner Hand Du verantwortest die Entwicklung strategischer Konzepte, Prozessoptimierungen und Ausbau des beruflichen Netzwerks Außerdem wirkst du aktiv mit an internen Projekten und bringst deine eigenen Ideen ein sowie Optimierungsvorschläge Dein Profil Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Gesundheitswesen oder eine ähnliche Qualifikation mit Idealerweise konntest du erste Berufserfahrungen sammeln Außerdem bringst du einen sicheren Umgang mit MS Office sowie Excel mit Du verfügst über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick Deine Arbeitsweise ist teamorientiert und strukturiert Du bist bereit zu gelegentlichen Dienstreisen Was du erwarten darfst Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein wachsendes Arbeitsumfeld im Gesundheitssektor Die Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einem etablierten Arbeitsumfeld mit Start-Up-Charakter Attraktive Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ein modernes Büro im Herzen von Düsseldorf mit 250 qm Dachterrasse Mindestens fünf spannende Team-Events pro Jahr, z. B. Eishockey-Besuch, Grillkurs, Minigolf und vieles mehr

Junior Startup Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: jobvalley

Unser Partnerunternehmen im Gesundheitssektor bietet dir als Junior Berater*in in Düsseldorf ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem Start-Up-Charakter. Du profitierst von einer wertschätzenden Atmosphäre, attraktiven Vergütungen sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, während du innovative Ideen einbringst und umsetzt. Zudem erwarten dich spannende Team-Events und ein modernes Büro mit einer beeindruckenden Dachterrasse, die das Arbeiten zu einem besonderen Erlebnis machen.
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Kontaktperson:

jobvalley HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Startup Consultant (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte im Gesundheitssektor zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und Alumni, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.

Branchenspezifisches Wissen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Da Kund*innenpräsentationen Teil der Rolle sind, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Nutze Gelegenheiten, um vor Gruppen zu sprechen, sei es in Workshops oder bei Networking-Events, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.

Verhandlungstechniken erlernen

Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Bestandteil der Position sind, investiere Zeit in das Erlernen von Verhandlungstechniken. Bücher oder Online-Kurse können dir helfen, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Startup Consultant (m/w/d)

Kaufmännisches Verständnis
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
MS Office Kenntnisse
Excel Kenntnisse
Teamarbeit
Selbstständige Arbeitsweise
Strategisches Denken
Prozessoptimierung
Präsentationsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Partnerunternehmen im Gesundheitssektor. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior Berater*in wichtig sind. Betone insbesondere deine kaufmännische Ausbildung und eventuelle Erfahrungen im Gesundheitswesen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensvision passen. Gehe auf deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell formatiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobvalley vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Gesundheitswesen und deiner kaufmännischen Ausbildung. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und Verhandlungsführung verdeutlichen.

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten

Da die Position viel Organisation erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Aufgaben strukturiert und effizient bearbeitet hast.

Präsentiere deine Ideen

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der aktiv mit Ideen zur Prozessoptimierung beiträgt. Bereite einige Vorschläge vor, die du während des Interviews einbringen kannst, um dein Engagement zu zeigen.

Sei teamorientiert

Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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