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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Dokumente für Ein- und Austritte sowie arbeite an HR-Prozessen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in der Energieversorgungsbranche mit einem kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Tools, strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv im HR-Bereich und arbeite in einem offenen, professionellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen, strukturiert und serviceorientiert.
- Andere Informationen: Die Position ist bis zum 31.07.2026 befristet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Deine Aufgaben
- Für Ein- und Austritte, Versetzungen und weitere personelle Veränderungen erstellst du eigenverantwortlich die entsprechenden Dokumente
- Als zentrale Schnittstelle bindest du Fachbereiche, People Business Partner*innen und weitere Teams aktiv in die Prozesse ein
- Beim Erstellen von Arbeitszeugnissen sowie beim internen und externen Schriftverkehr behältst du gesetzliche und tarifliche Regelungen stets im Blick
- Du begleitest regelmäßig wiederkehrende HR-Prozesse und setzt gemeinsam mit anderen die Ergebnisse aus Transformationsprojekten um
Dein Profil
- Im Personalbereich hast du bereits einschlägige Erfahrung gesammelt – idealerweise in der operativen Sachbearbeitung
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert, sorgfältig und serviceorientiert
- Mit sensiblen Daten gehst du vertraulich und verantwortungsbewusst um
- Du arbeitest gerne eigenständig, bleibst zuverlässig und denkst lösungsorientiert
- Falls du bereits mit HR-Systemen gearbeitet hast, ist das von Vorteil – aber kein Muss
Was du erwarten darfst
- Eine spannende Tätigkeit in einem professionellen Umfeld
- Arbeit mit modernen Tools und Systemen
- Ein kollegiales Team mit offener Kommunikationskultur
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung im Alltag
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
Unser Kundenunternehmen aus der Energieversorgungsbranche sucht aktuell Verstärkung im HR-Bereich am Standort Regensburg. Wenn du deine Erfahrung im Personalwesen einbringen und in einem dynamischen Umfeld mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 🙂
Die Position ist bis zum 31.07.2026 befristet.
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter (m/w/d) HR Arbeitgeber: jobvalley
Kontaktperson:
jobvalley HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) HR
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im HR-Bereich zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit HR-Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten gesetzlichen Regelungen und tariflichen Bestimmungen Bescheid weißt, um dein Fachwissen zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Personalbereich vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate im HR-Bereich, die du eventuell absolvieren könntest, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Motivation zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) HR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen in der Energieversorgungsbranche. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine einschlägige Erfahrung im Personalbereich hervorhebt. Betone insbesondere deine Fähigkeiten in der operativen Sachbearbeitung und den Umgang mit sensiblen Daten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Sachbearbeiter im HR geeignet bist. Gehe auf deine strukturierten und serviceorientierten Arbeitsweisen ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Schriftverkehr professionell und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobvalley vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische HR-Themen vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Personalwesen, insbesondere in der Energieversorgungsbranche. Zeige, dass du die gesetzlichen und tariflichen Regelungen kennst, die für die Erstellung von Dokumenten und Arbeitszeugnissen relevant sind.
✨Präsentiere deine Erfahrungen strukturiert
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der operativen Sachbearbeitung verdeutlichen. Erkläre, wie du mit sensiblen Daten umgegangen bist und welche Methoden du zur Sicherstellung einer serviceorientierten Arbeitsweise eingesetzt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Position eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachbereichen darstellt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Teams oder Partner*innen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den Transformationsprojekten
Zeige dein Interesse an den laufenden Transformationsprojekten im Unternehmen. Stelle Fragen dazu, wie diese Projekte umgesetzt werden und welche Rolle du dabei spielen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
