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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam und entwickle Kundenbeziehungen in der IT-Branche.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Starterbonus, Home-Office-Option und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unseren Erfolg und arbeite mit modernen Tools in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsstärke und Interesse an IT-Produkten.
- Andere Informationen: Keine Spät- oder Nachtdienste, kleine Teams und tolle Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18 - 20 € pro Stunde.
Werde Teil unseres Teams! Als Sales Assistant (m/w/d) im IT-Umfeld unterstützt du unser Vertriebsteam bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kunden aus der IT-Branche. Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit modernen Tools und gestaltest aktiv unseren Erfolg mit.
Deine Aufgaben
- Im Auftrag unserer Kunden nimmst du Kontakt zu potenziellen Geschäftskunden aus verschiedenen Branchen wie IT, Automotive, Finance, Logistik oder Non-Profit auf.
- Du identifizierst zunächst die relevanten Ansprechpartner (m/w/d) und Entscheidungsträger (m/w/d) innerhalb der Unternehmen und analysierst in Gesprächen deren Bedarf sowie mögliche Potenziale.
- Dabei präsentierst du die Produkte oder Dienstleistungen unserer Auftraggeber (m/w/d) gezielt und überzeugend.
- Du weckst Interesse, generierst qualifizierte Vertriebskontakte (Leads) oder sprichst Einladungen zu Events und Messen aus.
- Die sorgfältige Erfassung und Pflege aller gewonnenen Informationen in unserem CRM-System gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
- Unterstützung bei der Organisation von Vertriebsaktionen, Kampagnen und Events.
Dein Profil
- Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Sales Support oder ähnlichen Bereichen - idealerweise im IT-Umfeld.
- Interesse an IT-Produkten, Lösungen und Services.
- Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und freundliches Auftreten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen.
Was du erwarten darfst
- Die Möglichkeit zwischen einer Teilzeit oder Vollzeit Anstellung - frei wählbar zwischen 25 bis 40 Std. die Woche.
- Einen Starterbonus in Höhe von 250 Euro (nach 3 Monaten Betriebszugehörigkeit).
- Fester Stundenlohn zwischen 18,00 - 20,00 Euro.
- Übernahmemöglichkeit.
- Home-Office Option nach erfolgreicher Einarbeitung/Absprache möglich.
- Keine Spät- oder Nachtdienste, keine Wochenendarbeit.
- Arbeiten in kleinen, flexiblen Teams.
- Starker Teamgeist & offene Unternehmenskultur.
- Eine umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sales Assistant (m/w/d) für IT in Eschborn Arbeitgeber: jobvalley
Kontaktperson:
jobvalley HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Assistant (m/w/d) für IT in Eschborn
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Assistant interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der IT-Branche, besuche Events oder Messen und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die du verkaufen würdest. Je besser du vorbereitet bist, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Vertrieb durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Assistant (m/w/d) für IT in Eschborn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sales Assistant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder Sales Support hervor. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wie du Kunden betreut oder Vertriebskontakte generiert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, unser Team zu unterstützen!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobvalley vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die IT-Branche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenkontakt unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentierst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.