Senior Kreditanalyst (m/w/d) Firmenkunden
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Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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jobvalley

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite spannende Kreditprojekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Arbeitgeber: Führender und innovativer Finanzdienstleister mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kreditanalyse und eine Ausbildung im Finanzbereich sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein wertschätzendes Onboarding warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen für unseren Kunden, einen der führenden und innovativsten Finanzdienstleister, eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Kreditanalyst*in für Firmenkunden am Standort Recklinghausen.

Deine Aufgaben

  • Du bearbeitest das Neu- und Bestandsgeschäft zugeordneter Kund*innen aus den Segmenten der Unternehmens- und Firmenkunden (UK/FK) und wirkst bei der Erstellung komplexer Kreditangebote (Term-Sheets) mit.
  • Die Teilnahme an Kundenkonferenzen, Deal-Teams und Kundengesprächen sowie die enge Abstimmung mit allen am Kreditprozess Beteiligten gehören zu deinen Aufgaben.
  • Du bist in der Auswertung von Unterlagen zur Erfüllung von § 18 KWG, der Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse (inkl. EBIL-Erstellung) und der Erstellung von Ratings involviert.
  • Du ermittelst die Kapitaldienstfähigkeit, bewertest Kreditsicherheiten (ohne Immobilien) und wirkst maßgeblich bei der Erstellung der Kreditbeschlüsse mit.
  • Die Abgabe des Marktfolgevotums gemäß MaRisk sowie die Erstellung der Kredit- und Sicherheitenverträge inklusive der EDV-Eingaben sind ebenfalls Bestandteile deines Aufgabenbereichs.
  • Du führst die Valutierung, die Mittelverwendungskontrolle sowie die Kreditkontrolle durch und bearbeitest souverän vorzeitige Ablösungen oder Vertragsänderungen.

Dein Profil

  • Du hast deine Ausbildung zum*zur Bankkaufmann*frau mit einer Zusatzausbildung zum*zur Bankbetriebswirt*in, einen Bachelor in Finance oder einen vergleichbaren Abschluss erfolgreich beendet.
  • Außerdem verfügst du über langjährige Berufserfahrung (idealerweise 8–10 Jahre) in der gewerblichen Kreditanalyse und -sachbearbeitung im großvolumigen Kreditgeschäft (Millionenhöhe).
  • Du bringst fundierte Expertise aus dem Firmenkundenbereich mit; eine Zusatzqualifikation als Kreditanalyst*in ist dabei von Vorteil.
  • Du zeichnest dich durch eine integrative Persönlichkeit aus und hast Freude daran, dein Wissen im Team weiterzugeben und eine Brücke zwischen erfahrenen und jüngeren Kolleg*innen zu schlagen.
  • Ein lösungsorientiertes Auftreten sowie die Bereitschaft für ein konstruktives Zusammenspiel mit den Vertriebseinheiten sind für dich selbstverständlich.
  • Belastbarkeit, Flexibilität sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise runden dein Profil ab.

Was du erwarten darfst

  • Eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden sowie ein attraktives Vergütungspaket mit fixen und variablen Anteilen.
  • Eine flexible Arbeitszeitregelung (Korridor 6–21 Uhr) mit Gleitzeit und die Option zum mobilen Arbeiten (bis zu 3–4 Tage pro Woche), die dir viel Freiraum für deine Lebensgestaltung bietet.
  • 32 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben.
  • Ein umfangreiches Qualifizierungsprogramm und wertvolle Entwicklungschancen für deine fachliche und persönliche Potentialentfaltung.
  • Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitness, Betriebsarzt und modern ausgestatteten Arbeitsplätzen im Open-Space-Konzept.
  • Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing, ein hauseigenes Betriebsrestaurant sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
  • Ein wertschätzendes Onboarding sowie regelmäßige Teamevents, Weihnachtsfeiern und Sommerfeste.

Senior Kreditanalyst (m/w/d) Firmenkunden Arbeitgeber: jobvalley

Unser Kunde ist ein führender und innovativer Finanzdienstleister, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket sowie flexiblen Arbeitszeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Qualifizierungsprogramme und ein aktives Gesundheitsmanagement. Zudem profitieren die Mitarbeiter von zusätzlichen Urlaubstagen, modernen Arbeitsplätzen und regelmäßigen Teamevents, was das Arbeiten in Recklinghausen besonders attraktiv macht.
jobvalley

Kontaktperson:

jobvalley HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Kreditanalyst (m/w/d) Firmenkunden

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen Traumjob zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige ausgeschrieben ist. Lass uns zusammen eine überzeugende Nachricht formulieren, die dein Interesse weckt.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam die besten Optionen für dich finden und deine Bewerbung auf den Weg bringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Kreditanalyst (m/w/d) Firmenkunden

Kreditanalyse
Erstellung von Kreditangeboten
Bewertung von Kreditsicherheiten
Marktfolgevotum gemäß MaRisk
Kapitaldienstfähigkeit ermitteln
EBIL-Erstellung
Rating-Erstellung
Kenntnisse im KWG
Flexibilität
Belastbarkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Lösungsorientiertes Auftreten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Senior Kreditanalyst*in bist. Lass deine Leidenschaft für den Finanzbereich durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im großvolumigen Kreditgeschäft. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten beruflichen Stationen hervor und beschreibe konkret, welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!

Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Ein gut lesbares Dokument macht einen positiven Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobvalley vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über den Finanzdienstleister, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die aktuellen Trends in der Kreditvergabe und die spezifischen Herausforderungen im Firmenkundensegment. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Kreditanalyst*in unter Beweis stellen. Sei bereit, über komplexe Kreditangebote oder deine Rolle in Deal-Teams zu sprechen. Konkrete Beispiele machen deine Antworten greifbarer.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du Wissen weitergibst und Brücken zwischen erfahrenen und jüngeren Kollegen schlägst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.

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