Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale HR-Projekte und gestalte die Unternehmenskultur aktiv mit.
- Unternehmen: Top-Handelsunternehmen mit globaler Reichweite und innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein spannendes internationales Umfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem anspruchsvollen Projektumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmenskultur in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Expertise in internationalen Großprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein international agierendes Top-Unternehmen aus der Handelsbranche, suchen wir einen Senior Consultant / Projektleitung Culture & Engagement am Standort Neckarsulm. Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zunächst für einen Zeitraum von 9 Monaten geplant.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Leitung und strategische Steuerung komplexer, fachbereichsübergreifender HR-Projekte mit einem klaren Fokus auf den internationalen Rollout.
- Die zielgruppengerechte Aufbereitung von Status-Updates sowie die Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen für das internationale Top-Management liegen in deiner Verantwortung.
- Durch proaktives Stakeholder-Management stellst du eine reibungslose Implementierung internationaler Culture-Konzepte in allen Landesgesellschaften sicher.
- Gemeinsam mit den Schnittstellen aus Einkauf, Corporate Affairs und Marketing gestaltest und optimierst du kontinuierlich die internationalen Prozess-Workflows.
- Auf internationalem Parkett repräsentierst du den Fachbereich eigenständig in Management-Terminen und moderierst interdisziplinäre Projektrunden.
Dein Profil
- Dein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Sozialwissenschaften hast du erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im HR-Umfeld.
- Du bringst fundierte Expertise in der Steuerung von internationalen Großprojekten mit, idealerweise gesammelt im Inhouse Consulting oder einem vergleichbaren Konzernumfeld.
- Die Anwendung gängiger Projektmodellierungs-Methoden beherrschst du sicher und du besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise auf den Punkt zu bringen.
- Ein ausgeprägtes diplomatisches Geschick im Umgang mit Senior-Stakeholdern sowie eine hohe Eigenständigkeit zeichnen deine Arbeitsweise aus.
- Deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine gewisse IT-Affinität ermöglichen dir eine reibungslose internationale Zusammenarbeit an digitalen HR-Lösungen.
Was du erwarten darfst
- Ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld bei einem der weltweit führenden Handelsunternehmen.
- Die Möglichkeit, aktiv an der Unternehmenskultur und dem Engagement auf globaler Ebene mitzuwirken.
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Option, bis zu zwei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten.
- Ein anspruchsvolles Projektumfeld, in dem du deine Expertise im Inhouse Consulting voll einbringen kannst.
Senior Projektleiter (m/w/d) Culture & Engagement Arbeitgeber: jobvalley
Unser Kunde, ein international agierendes Top-Unternehmen aus der Handelsbranche, bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einer offenen und innovativen Unternehmenskultur geprägt ist. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der globalen Unternehmenskultur mitzuwirken und profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie der Option auf Home-Office. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch anspruchsvolle Projekte im internationalen Kontext.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektleiter (m/w/d) Culture & Engagement erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob es noch offene Fragen gibt – das zeigt dein Engagement!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du komplexe Projekte geleitet hast. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektleiter (m/w/d) Culture & Engagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen präzise und verständliche Informationen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobvalley vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur und Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Culture & Engagement verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von internationalen Großprojekten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stakeholder-Management betonen
Da Stakeholder-Management eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Erkläre, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
