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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team für ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Weltweit führende Outdoor- und Abenteuer-Marke mit ikonischem Status.
- Mitarbeitervorteile: Entfalte dein Potenzial in einem internationalen Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Marke, die Abenteuer und Integrität verkörpert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexibilität bei Arbeitszeiten und ein herausforderndes Umfeld erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Partnerunternehmen, eine weltweit führende Outdoor- und Abenteuer-Marke, suchen wir dich als Storemanager*in für den Store in Wertheim. Dieses Unternehmen gehört zu einer internationalen Bekleidungsfamilie mit renommierten Marken, die Menschen mit den Lifestyles verbindet, die sie lieben.
Deine Aufgaben
- Du leitest, motivierst und betreust dein Team, um ein kundenorientiertes Einkaufserlebnis zu schaffen
- Verantwortung für die Steigerung von Verkaufszahlen und Kundenzufriedenheit übernimmst du
- Die tadellose Ausführung zentraler betrieblicher Abläufe (Inventur, P&L) stellst du sicher
- Performance-Messungen kommunizierst du und nutzt dein KPI-Verständnis zur Ergebnisverbesserung
- Du sorgst dafür, dass deine Filiale stets den Visual Merchandising-Richtlinien der Marke entspricht
Dein Profil
- Du verfügst über Berufserfahrung im Verkauf, Vertrieb, Sales oder einem vergleichbaren Bereich und weißt, wie man Kunden*innen begeistert
- Zusätzlich bringst du idealerweise erste Führungserfahrung mit oder übernimmst gerne Verantwortung und hast das Potenzial, ein Team zu leiten
- Du liebst den direkten Kundenkontakt und bist eine belastbare, selbstständige Persönlichkeit
- Du weißt, wie man ein großartiges Team zusammenstellt und Mitarbeiter*innen in ihrer Entwicklung begleitet
- Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch besitzt du
- Sicher im Umgang mit MS Office und POS-Systemen bist du
- Du bist flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten, inklusive Wochenenden und Feiertagen
Was du erwarten darfst
- Großartige Gelegenheit, dein volles Potenzial in einem internationalen Unternehmen zu entfalten
- Die Freiheit, neue Lösungsansätze auszuprobieren, um das Kundenerlebnis zu verbessern
- Teil einer ikonischen Marke zu sein, die für Abenteuer und Integrität steht
- Ein Umfeld, das dich fordert und fördert
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
jobvalley HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Storemanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Storemanager*in interessierst, zögere nicht, direkt im Store vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir Informationen über das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man so Insider-Tipps, die dir bei deinem Vorstellungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Verkaufsstrategien präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Kundenkontakt und das Team zu betonen – das ist entscheidend für die Rolle!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Storemanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Storemanager*in bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und wie du Kunden begeistert hast. Zeige auf, wie du dein Team motiviert und geführt hast, um Verkaufszahlen zu steigern.
KPI-Verständnis zeigen: Da wir Wert auf Performance-Messungen legen, solltest du in deiner Bewerbung erwähnen, wie du KPIs genutzt hast, um Ergebnisse zu verbessern. Das zeigt uns, dass du die Zahlen im Griff hast!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobvalley vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Outdoor- und Abenteuer-Marke auseinandersetzen. Informiere dich über ihre Produkte, Werte und die Zielgruppe. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Marke selbst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Verkaufszahlen gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenne deine KPIs
Da die Position viel mit Performance-Messungen zu tun hat, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs im Einzelhandel vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen nutzen würdest, um die Ergebnisse in der Filiale zu verbessern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher aufzutreten. Du könntest auch einige Fragen vorbereiten, um dein Interesse und deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.