Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bewohner bei der Körperpflege, Ankleiden und Speisenversorgung.
- Arbeitgeber: JobVision vermittelt Pflegehilfskräfte an Alten- und Pflegeheime in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, übertarifliche Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben der Bewohner.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Altenpflege ist ideal, Freude am Umgang mit Menschen ist wichtig.
- Andere Informationen: Transparente Absprachen und verlässliche Ansprechpartner/-innen sind garantiert.
Im Auftrag mehrerer Alten- und Pflegeheime in Köln sind wir auf der Suche nach Pflegehilfskräften (m/w/d). Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Bewohnerversorgung z.B. Körperpflege, Frisieren, Ankleiden und Speisenversorgung Liebevolle Begleitung der Bewohner im Alltag Aktivierende Betreuung der Bewohner und Bewohnerinnen Ihr Profil: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Altenpflege Der Umgang mit pflegebedürftigen Menschen bereitet Ihnen Freude und das Wohlbefinden der Bewohner und Bewohnerinnen liegt Ihnen am Herzen Sie sind engagiert, pünktlich und wir können uns auf Sie verlassen. Das können Sie von uns, JobVision, erwarten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Übertarifliche) Vergütung nach dem IGZ-Tarifvertrag Transparente Absprachen und verlässliche Ansprechpartner/-innen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Eine Präsentation Ihrer Unterlagen bei unseren Auftraggebern erfolgt grundsätzlich erst nach einem gemeinsamen Gespräch und ausschließlich mit Ihrer Zustimmung. Erste Rückfragen beantworten wir Ihnen gerne unter Tel. 0511-999 877 33 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Pflegehilfskraft (m/w/d) Arbeitgeber: JobVision GmbH
Kontaktperson:
JobVision GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehilfskraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gruppen, um Kontakte in der Altenpflege zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Alten- und Pflegeheime in Köln, bei denen du dich bewerben möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Philosophie und Werte verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Altenpflege. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und dein Engagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und nach einem persönlichen Gespräch zu fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deine Zuverlässigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Pflegehilfskraft interessierst und was dich an der Arbeit mit älteren Menschen begeistert.
Frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung: Gib in deiner Bewerbung klar deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung an. Dies zeigt, dass du dir über deine Verfügbarkeit und Erwartungen Gedanken gemacht hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobVision GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Zeige deine Empathie
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du liebevoll und respektvoll mit Bewohnern umgehst und deren Bedürfnisse ernst nimmst.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass du die Position ernst nimmst und Respekt vor den Bewohnern und dem Team hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und die Erwartungen zu erfahren.