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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bewohner bei der Körperpflege, Ankleiden und Speisenversorgung.
- Arbeitgeber: JobVision vermittelt Pflegehilfskräfte an Alten- und Pflegeheime in NRW.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, transparente Kommunikation.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben der Bewohner.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Altenpflege ist ideal, Freude am Umgang mit Menschen ist wichtig.
- Andere Informationen: Bewerbungen werden vertraulich behandelt und erst nach Zustimmung präsentiert.
Im Auftrag mehrerer Alten- und Pflegeheime im Kreis Düren, Aachen, Bonn, Euskirchen, Düsseldorf, Wuppertal und Leverkusen sind wir auf der Suche nach Pflegehilfskräften (m/w/d). Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Bewohnerversorgung z.B. Körperpflege, Frisieren, Ankleiden und Speisenversorgung Liebevolle Begleitung der Bewohner im Alltag Aktivierende Betreuung der Bewohner und Bewohnerinnen Ihr Profil: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Altenpflege Der Umgang mit pflegebedürftigen Menschen bereitet Ihnen Freude und das Wohlbefinden der Bewohner und Bewohnerinnen liegt Ihnen am Herzen Sie sind engagiert, pünktlich und wir können uns auf Sie verlassen. Das können Sie von uns, JobVision, erwarten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Übertarifliche) Vergütung nach dem IGZ-Tarifvertrag Transparente Absprachen und verlässliche Ansprechpartner/-innen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Eine Präsentation Ihrer Unterlagen bei unseren Auftraggebern erfolgt grundsätzlich erst nach einem gemeinsamen Gespräch und ausschließlich mit Ihrer Zustimmung. Erste Rückfragen beantworten wir Ihnen gerne unter Tel. 0511-999 877 35 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Pflegehilfskraft (m/w/d) Arbeitgeber: JobVision GmbH
Kontaktperson:
JobVision GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehilfskraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Facebook-Gruppen, um Kontakte in der Altenpflege zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Alten- und Pflegeheime in den genannten Regionen. Besuche deren Webseiten oder rufe direkt an, um mehr über ihre Arbeitsweise und Kultur zu erfahren. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Betreuung und den Umgang mit pflegebedürftigen Menschen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement! Wenn du dich für die Stelle bewirbst, erwähne, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt. Ein persönlicher Bezug kann oft den Unterschied machen und zeigt deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Pflegehilfskraft wichtig sind. Betone deine Erfahrungen in der Altenpflege und deine sozialen Kompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen qualifiziert. Zeige deine Leidenschaft und dein Engagement.
Frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung: Gib in deiner Bewerbung klar deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung an. Dies zeigt, dass du dir über deine Verfügbarkeit und Erwartungen Gedanken gemacht hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobVision GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Altenpflege ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur liebevollen Begleitung von Bewohnern verdeutlichen. Dies kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Arbeitgeber und den zukünftigen Bewohnern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Pflegehilfskraft zu erfahren.
