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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiieren und unterstützen von Veränderungsprozessen in der Organisation.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Remote Work und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und profitiere von einer positiven Teamkultur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Affinität zu Digitalisierung.
- Andere Informationen: Mitarbeiterevents und ein starkes Gemeinschaftsgefühl fördern die Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zumnächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Change Agent /Veränderungsbegleiter (m/w/d). Als Change Agent /Veränderungsbegleiter sind Sie im Veränderungsprozess unser Bindeglied in die Mannschaft. Sie sind verantwortlich Veränderungen auf den unterschiedlichen Ebenen in der Organisation zu initiieren, durchzuführen und im Prozessverlauf bei der Zielerreichung aktiv zu unterstützen.
- Planung, Steuerung und Begleitung von Change-Management-Aktivitäten.
- Moderation von Workshops in der Rolle als Change Agent /Veränderungsbegleiter.
- Affinität zu VUKA-Welt, Digitalisierung und agiler Organisationsentwicklung.
- Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein, Spaß an Teamarbeit und cross-funktionaler Zusammenarbeit.
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.
Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld.
Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. Dann verstärken Sie unser Team und erleben Sie, wie sich berufliche Herausforderungen und persönliche Weiterentwicklung ideal ergänzen.
Agent/in Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agent/in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends im Change Management und agile Organisationsentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du die VUKA-Welt verstehst und wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Change Management. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Moderationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, Workshops zu leiten und Veränderungen zu moderieren, um deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein in Gesprächen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Veränderungen initiiert und begleitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agent/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Change Agents, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung diese Punkte anspricht.
Motivationsschreiben anpassen: Verfassen Sie ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Affinität zur VUKA-Welt und zur agilen Organisationsentwicklung betonen. Zeigen Sie, wie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Veränderungsbegleiters passen.
Lebenslauf optimieren: Gestalten Sie Ihren Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen im Change Management und in der Teamarbeit hervorhebt. Verwenden Sie klare, prägnante Formulierungen und quantifizieren Sie Ihre Erfolge, wo immer es möglich ist.
Unterlagen überprüfen: Bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen, überprüfen Sie alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achten Sie darauf, dass Ihr Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Change Agents
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Change Agents. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Veränderungen initiiert und begleitet hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur VUKA-Welt vor
Da die Affinität zur VUKA-Welt wichtig ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in einem dynamischen und unsicheren Umfeld agierst. Überlege dir, welche Strategien du anwendest, um mit Veränderungen umzugehen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit und cross-funktionale Zusammenarbeit betont werden, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in verschiedenen Teams zeigen. Betone, wie du Konflikte gelöst und gemeinsame Ziele erreicht hast.
✨Frage nach den Change-Management-Aktivitäten
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die spezifischen Change-Management-Aktivitäten des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Veränderungsprozess beizutragen.
