Berufseinstieg als Wirtschaftsingenieur (m/w/d) im BereichAsset Management Trinkwasser

Sie haben Lust darauf, als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) unsere kommunalen Trinkwasser-Betriebsführungen zu betreuen und die Trinkwasserversorgungen kontinuierlich unter technischen sowie wirtschaftlichen Aspekten weiterzuentwickeln.

• Instandhaltungs-, Erneuerungs- und Erweiterungsmaßnahmen konzeptionell zu planen und durch Ihre Steuerungsfunktion wesentlich zur Erreichung der Ziele des Unternehmensbereichs beizutragen.
• Die Kosten- und Erlössteuerung für Ihren Teilbereich zu übernehmen, das Vertragsmanagement zu führen und aktiv an der Entwicklung von Asset Management Strategien mitzuwirken.
• Selbständig strategische und konzeptionelle Projekte von der Planung bis zur Umsetzung zu übernehmen und dabei Ihre Methodenkompetenz im Bereich Projektmanagement anzuwenden.

Sie sind...

• begeistert vom Element Wasser und haben Ihr Studium im Bereich Siedlungswasserwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen oder verfügen als Meister/Techniker (m/w/d) über Berufserfahrung im Trinkwasser.
• kommunikationsstark und punkten bei unseren kommunalen Kunden und Ihren Kollegen (m/w/d) neben Ihrer Durchsetzungsfähigkeit auch mit Ihrem freundlichen Auftreten.
• sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und bringen neben einer hohen IT-Affinität auch ein großes Interesse an betriebswirtschaftlichen Handlungsfeldern mit.
• geprägt von einer analytischen Denkweise und behalten sowohl die Detailorientierung als auch das große Ganze im Blick.

Sie freuen sich auf...

• ein hochmotiviertes Team, das durch wertschätzende Zusammenarbeit und breites Fachwissen hervorsticht.
• eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und die Möglichkeit, mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft des Fachbereichs nachhaltig mitzugestalten.
• persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
• ausgezeichnete Sozialleistungen, z.B. Hansefit, eine betriebliche Altersvorsorge, JobRad und flexible Arbeitszeitgestaltung, auch im mobilen Arbeiten z.B. von Zuhause aus.

Diversity bedeutet Vielfalt – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Ihre Persönlichkeit.