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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Projekte im Brand Activation Management und organisiere Events.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das innovative Markenstrategien entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße die Flexibilität von Remote-Arbeit und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Markenaktivierungen und arbeite in einem kreativen Team mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Marketing/Vertrieb und 2-4 Jahre Erfahrung im Brand Activation Management.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Flexibilität sind erforderlich für diese spannende Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Verantwortung für die Koordination und die Umsetzung von Projekten im Bereich Brand Activation Management, z. B. durch Planung und Organisation von Maßnahmen im Handel und in der Gastronomie sowie auf Messen und Events.
Entwicklung von Vermarktungsstrategien PoS/Gastro.
Projektmanagement, Etatplanung & -Steuerung.
Koordination von Vermarktungsplänen.
Bereitstellung von Werbemitteln für den Vertrieb in Zusammenarbeit mit Agenturen für Sponsorings, Events und Messen.
Schnittstellenfunktion durch enge Abstimmung mit dem Brand Management und dem Vertrieb, sowie dem Einkauf, der Logistik, Dienstleistern etc.
Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Marketing / Vertrieb.
2-4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Brand Activation Management oder vergleichbarer Tätigkeit.
Erfahrung in den Bereichen Shopper Marketing / Trade Marketing, Gastro-Marketing, Sponsoring und Events sowie Know-how im Umgang mit den entsprechenden Tools und Methoden.
Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Zielstrebigkeit, Eigeninitiative, Verlässlichkeit sowie selbständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise.
Sicherer Umgang mit PC und MS Office-Programmen sowie digitales Know-how.
Reisebereitschaft und Flexibilität.
Brand Manager (m/w/d) Remote Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Manager (m/w/d) Remote
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Brand Management zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Brand Activation Management konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Brand Activation Management. Lies Fachartikel, Blogs und Studien, um dein Wissen zu erweitern. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese für StudySmarter von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du deine Erfolge im Projektmanagement und in der Etatplanung präsentieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke bereits im Vorfeld. Wenn du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter hast, sprich mit ihnen über ihre Erfahrungen und bitte um Tipps, wie du dich am besten positionieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Manager (m/w/d) Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Markenphilosophie und aktuelle Projekte im Bereich Brand Activation Management, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Brand Manager wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Shopper Marketing, Trade Marketing und Eventmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Brand Activation Management darlegst. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und deine Persönlichkeit zur Unternehmenskultur passen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über die Marke, für die du arbeiten möchtest. Verstehe ihre Werte, Zielgruppen und aktuellen Marketingstrategien. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Erfahrung im Brand Activation Management zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, betone deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
