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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du baust strategische Partnerschaften auf und entwickelst Monetarisierungsstrategien.
- Arbeitgeber: Wir schaffen ein digitales Zuhause, in dem sich jeder wohlfühlt und auskennt.
- Mitarbeitervorteile: Offen für Quereinsteiger:innen und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bring deine Ideen in einem vielfältigen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: 3 Jahre Erfahrung im Business Development oder Partnermanagement, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Hintergrund oder Identität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir machen de zu einem digitalen Zuhause, in dem man sich auskennt und wohlfühlt. Wir sind offen für Quereinsteiger:innen und gestalten die Rolle gemeinsam. Vielfalt wird wertgeschätzt und alle Bewerbungen sind willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Partnerschaften & Business Development
- Verantwortlich für den Auf- und Ausbau strategischer Partnerschaften mit Fokus auf nachhaltige Monetarisierung.
Strategische Weiterentwicklung
- Stakeholder Management & Kommunikation.
Qualifikationen:
- 3 Jahre Erfahrung im Business Development oder Partnermanagement im digitalen Umfeld, idealerweise mit Fokus auf B2C- oder Plattform-Umfeld sowie lokalen Services.
- Strategische Partnerschaften wurden nicht nur aufgebaut, sondern auch aktiv monetarisiert und operativ begleitet – von der ersten Idee bis zur Entwicklung von Pricing-Modellen und Verhandlung von Vertragskonditionen.
- Hands-on Mentalität – aktiv anpacken, mitdenken und den Überblick im operativen Detail behalten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und fließendes Englisch.
- Sicher im Umgang mit Excel, PowerPoint (oder Google Slides) und Inhalte strukturiert und überzeugend aufbereiten.
Business Manager Development (m/w/d) Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Manager Development (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits im Business Development tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Business Development und B2C-Markt. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Nutze Tools wie PowerPoint oder Google Slides, um deine Präsentationen visuell ansprechend zu gestalten und deine Argumente strukturiert darzustellen.
✨Hands-on Mentalität zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wo du aktiv Projekte vorangetrieben hast. Zeige, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, die Umsetzung selbst in die Hand zu nehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Manager Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als Business Manager Development unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im Business Development und wie du strategische Partnerschaften erfolgreich aufgebaut hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Bereich Business Development oder Partnermanagement anführen. Zeige, wie du aktiv zur Monetarisierung von Partnerschaften beigetragen hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du strategische Partnerschaften erfolgreich aufgebaut oder monetarisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du aktiv Probleme angehst und Lösungen findest. Verwende Beispiele, die deine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Stakeholder-Management ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, deine Ideen strukturiert und verständlich zu präsentieren.
