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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere globale Produkt- und Prozessänderungen im Gesundheitsbereich.
- Arbeitgeber: B. Braun verbessert weltweit die Gesundheit durch Innovation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Trage zur globalen Gesundheitsversorgung bei und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Bachelor in Ingenieurwissenschaften mit Erfahrung im Change Control.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und internationale Trainingsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.
Innerhalb der B. Braun Melsungen AG suchen wir im Bereich Research & Development (R&D) des Center of Excellence (CoE) Infusion & Pain Therapy (IPT) der Sparte Hospital Care (HC) zum nächstmöglichen Termin einen Change Control Manager (w/m/d) am Standort Melsungen. Innerhalb des Teams Transfer & Change planen und koordinieren wir alle globalen Produkt- und Prozessänderungen des CoE Infusion & Pain Therapy. Die Änderungen werden im globalen Change Control System vom Antrag bis zur abgeschlossenen Registrierung in den Märkten begleitet. Als Change Control Manager unterstützen Sie den gesamten Änderungsprozess und tragen damit zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Marktversorgung und der Erreichung weiterer strategischer Ziele bei. Sie arbeiten täglich mit unseren Entwicklungs- und Produktionsstandorten weltweit zusammen und treffen auf vielfältige Herausforderungen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Unterstützung von interdisziplinären Teams bei der Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von Änderungsprojekten (Change Control)
- Management von Schnittstellen
- Organisation und Umsetzung von internationalen Trainings zum Change-Control-Prozess
- Kontinuierliche Verbesserung des bestehenden Change Control Prozesses zur Erreichung der strategischen Ziele
- Kontinuierliche Verbesserung des Monitoring- und Reportingsystems aller laufenden Änderungsprojekte
Fachliche Kompetenzen
- Sie verfügen über einen staatlich anerkannten Techniker und mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Gebiet, alternativ haben Sie ein Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Bereich Change Control.
- Sie besitzen Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Umfeld der Produktion und Entwicklung nicht aktiver Medizinprodukte.
- Sie zeigen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- MS-Office-Applikationen nutzen Sie routinemäßig im Tagesgeschäft.
Persönliche Kompetenzen
- Sie verfügen über eine eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Sie können komplexe Themen verständlich und präzise darstellen.
- Sie zeichnen sich durch Ihre ausgezeichnete Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus.
- Sie haben eine starke persönliche Überzeugungskraft und eine hohe Kompetenz in der Problemlösung.
- Sie besitzen Ausdauer und Resilienz für kontinuierliche Prozessverbesserung im globalen Umfeld.
Benefits
- Unternehmensnetzwerke
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
- Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
- Mitarbeitervergünstigungen
- Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit
Jetzt bewerben!
Kontakt: B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +495661713363
Change Control Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Change Control Manager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von B. Braun in Kontakt zu treten. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Change Control Managers gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Change Control, insbesondere in der Medizintechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Change Management und interdisziplinärer Zusammenarbeit durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, an Webinaren oder Workshops teilzunehmen, die sich mit Change Management in der Medizintechnik befassen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, was bei B. Braun sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Change Control Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über B. Braun und deren Vision im Bereich Gesundheit. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Change Control Managers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Change Control und deine Erfahrung in interdisziplinären Teams.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung der strategischen Ziele von B. Braun beitragen können. Zeige deine Begeisterung für Innovation und kontinuierliche Verbesserung.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Werte von B. Braun. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie du mit deinem Know-how zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Change Control spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Change Control Prozess. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Änderungsprojekten verdeutlichen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da Teamarbeit und Kommunikation entscheidend sind, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit, komplexe Themen verständlich darzustellen, zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du interdisziplinäre Teams unterstützt hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit bewältigt hast. Erkläre, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um kontinuierliche Verbesserungen im Change Control Prozess zu erreichen.
