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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du baust strategische Partnerschaften auf und entwickelst Monetarisierungsstrategien.
- Arbeitgeber: Wir schaffen ein digitales Zuhause, in dem sich jeder wohlfühlt.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bring deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: 3 Jahre Erfahrung im Business Development oder Partnermanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Quereinsteigern und schätzen Vielfalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir machen zu einem digitalen Zuhause, in dem man sich auskennt und genauso wohlfühlt, wie an seinem Wohnort selbst. Wir sind offen für Quereinsteiger:innen und dafür, die Rolle mit dir gemeinsam zu gestalten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Partnerschaften & Business Development
- Du bist verantwortlich für den Auf- und Ausbau strategischer Partnerschaften mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Monetarisierung.
Strategische Weiterentwicklung
- Stakeholder Management & Kommunikation
Qualifikationen
- 3 Jahre Erfahrung im Business Development oder Partnermanagement im digitalen Umfeld, idealerweise mit Fokus auf B2C- oder Plattform-Umfeld sowie lokalen Services.
- Du hast strategische Partnerschaften nicht nur mit aufgebaut, sondern auch aktiv monetarisiert und operativ begleitet – von der ersten Idee bis zur Entwicklung von Pricing-Modellen und Verhandlung von Vertragskonditionen.
- Hands-on ist für dich kein Buzzword – du packst Dinge aktiv an, denkst mit und behältst auch im operativen Detail den Überblick.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und sprichst fließend Englisch.
- Du bist sicher im Umgang mit Excel, PowerPoint (oder Google Slides) und kannst Inhalte strukturiert und überzeugend aufbereiten.
Development Manager - Business Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Development Manager - Business
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits im Business Development oder Partnermanagement tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Umfeld, insbesondere im B2C- und Plattform-Bereich. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Übe, Inhalte strukturiert und überzeugend aufzubereiten. Du kannst dies tun, indem du Präsentationen für fiktive Projekte erstellst oder an Workshops teilnimmst, die sich auf Präsentationstechniken konzentrieren.
✨Hands-on Mentalität zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wo du aktiv Probleme gelöst oder Projekte vorangetrieben hast. Dies wird dir helfen, deine Hands-on Mentalität während des Gesprächs zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Development Manager - Business
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Development Manager im Business Development unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im Aufbau strategischer Partnerschaften und deine Erfolge in der Monetarisierung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Business Development oder Partnermanagement klar darstellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu belegen, insbesondere im digitalen Umfeld.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert und professionell sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Development Manager zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deinem bisherigen Berufsleben, die deine Fähigkeiten im Business Development und Partnermanagement belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du strategische Partnerschaften erfolgreich aufgebaut und monetarisiert hast.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Fähigkeit, aktiv anzupacken und Herausforderungen proaktiv zu lösen. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du selbstständig Lösungen gefunden hast und wie du dabei den Überblick über Details behalten hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Stakeholder Management und Kommunikation entscheidend sind, solltest du im Interview klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Ideen strukturiert zu präsentieren, sei es in Deutsch oder Englisch, und zeige, dass du sicher im Umgang mit Präsentationstools bist.
