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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe ergotherapeutische Maßnahmen für Menschen mit chronischen Erkrankungen durch.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein unterstützendes Umfeld mit vielen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, Kinderzuschlag, Fahrradleasing und Fortbildungsangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Klienten aktiv mit und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in und Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
31 Tage Urlaub im Jahr
ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zum 1.-Hilfe-Kurs
die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
Fahrradleasing
viele weitere tolle Benefits
Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Der Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt in der Planung und Durchführung ergotherapeutischer Maßnahmen für Menschen mit chronisch psychiatrischen (Mehrfach-)erkrankungen, wobei Du individuell auf die Bedürfnisse der Klient*innen eingehst und passgenaue Förderkonzepte entwickelst.
Deine Arbeit umfasst auch das Planen und Durchführen ergotherapeutischer Maßnahmen in den Bereichen WfbM (Werkstätten für behinderte Menschen), Assistenz in der Teilhabe sowie Selbstversorgung und Wohnen.
Du bietest fachliche Beratung im Rahmen der Ergotherapie und führst Testungen durch, um die spezifischen Bedürfnisse und Fortschritte der Klient*innen zu ermitteln.
Du berätst und unterstützt Menschen bei der beruflichen Qualifizierung und förderst ihre Persönlichkeitsentwicklung, damit sie ihre Potentiale entfalten und ihre Unabhängigkeit sowie Lebensgestaltung weiter ausbauen können.
Du bist eine wichtige Ansprechperson der Menschen mit Unterstützungsbedarf und hilfst dabei, ihre Lebensqualität nachhaltig zu verbessern.
Dein Engagement trägt dazu bei, den Weg zu mehr Selbstbestimmung und Teilhabe aktiv zu ebnen.
Du hast eine abgeschlossene anerkannte Ausbildung zum/zur Ergotherapeut*in.
Du bringst fundierte Erfahrung in der ergotherapeutischen Begleitung von Menschen mit psychischen und/oder geistigen Behinderungen mit.
Deine Zusatzqualifikationen und Erfahrung in der Arbeit mit chronisch psychiatrischen Erkrankungen oder Mehrfacherkrankungen erweitern Dein Fachwissen und ermöglichen Dir eine ganzheitliche und individuelle Unterstützung.
Mit Deiner Fähigkeit, im Team zu arbeiten, schaffst Du eine wertschätzende Zusammenarbeit und förderst einen interdisziplinären Austausch.
Gleichzeitig kannst Du auch eigenständig arbeiten, Prioritäten setzen und Lösungen entwickeln, die den Bedürfnissen der Klient*innen gerecht werden.
Dein Engagement und Deine Fachkompetenz machen Dich zu einer unverzichtbaren Unterstützung in jeder therapeutischen Einheit.
Ergotherapeut*in (m/w/d) Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ergotherapeut*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Ergotherapeut*innen zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Ergotherapie, insbesondere im Bereich der psychischen Gesundheit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Unterstützung von Klient*innen kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen konkret auf die Anforderungen der Stelle bei uns anwenden kannst. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Informiere dich über Fortbildungsangebote, die du in unserem Fortbildungszentrum nutzen kannst, und sprich darüber, wie diese deine Arbeit als Ergotherapeut*in bereichern können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergotherapeut*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Ergotherapeut*in. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen mit chronisch psychiatrischen Erkrankungen besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierte Erfahrung in der ergotherapeutischen Begleitung von Menschen mit psychischen und/oder geistigen Behinderungen. Nenne konkrete Beispiele, wie du individuelle Förderkonzepte entwickelt und umgesetzt hast.
Zeige deine Zusatzqualifikationen: Falls du über Zusatzqualifikationen oder spezielle Erfahrungen in der Arbeit mit chronisch psychiatrischen Erkrankungen verfügst, stelle diese unbedingt heraus. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben.
Präsentiere deine Teamfähigkeit: Da die Stelle auch Teamarbeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Beschreibe Situationen, in denen du interdisziplinären Austausch gefördert hast und wie dies zu positiven Ergebnissen geführt hat.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Ergotherapie, insbesondere im Umgang mit Menschen mit chronisch psychiatrischen Erkrankungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine wertschätzende Zusammenarbeit im Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Zusammenarbeit gespielt hast.
✨Hebe deine Zusatzqualifikationen hervor
Wenn du zusätzliche Qualifikationen oder spezielle Schulungen hast, die für die Position relevant sind, stelle sicher, dass du diese im Gespräch erwähnst. Dies zeigt dein Engagement für die berufliche Weiterentwicklung und deine Fachkompetenz.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fortbildungsangeboten des Unternehmens zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten der Stelle, die Weiterbildung und Unterstützung betont.
