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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Bewohner im Alltag und organisiere spannende Förderangebote.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen in München mit mehreren Standorten und einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Fitnessprogramm und finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten in einer positiven Arbeitsumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Sozialarbeiter oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Unterstützung bei der Bewerbung und individuelle Dienstplanwünsche für bessere Work-Life-Balance.
Du bist leidenschaftlicher Erzieher (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber? Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen Wohnheim im Raum München optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich!
Gehaltsinformationen: attraktives Einstiegsgehalt von 3.300 Euro bis 4.900 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag je nach Berufserfahrung.
Benefits:
- Erholung: 30 Tage Urlaub plus bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienst und Nachtdienste sowie 2 Regenerationstage
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen mit mehreren Standorten
- Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarif mit Zusatzleistungen wie Zulagen, Jahressonderzahlung, Regenerationstagen und betrieblicher Altersvorsorge
- Gesundheit: Möglichkeit zur vergünstigten Teilnahme an einem umfassenden Fitness- und Gesundheitsprogramm
- Familienfreundlichkeit: Finanzielle Unterstützung bei Betreuungskosten für Kinder
- Weiterbildung: Freistellung für Fort- und Weiterbildungen, 5 Fortbildungstage pro Jahr sowie finanzielle Unterstützung bei relevanten Qualifikationen
- Vergünstigungen: Exklusive Rabatte für Veranstaltungen und Markenprodukte
- Dienstplanung: Berücksichtigung individueller Dienstplanwünsche für eine bessere Work-Life-Balance
Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Begleitung der Bewohner bei der Bewältigung und Gestaltung ihres Alltags
- Organisation und Durchführung von Betreuungs- und Förderangeboten in Einzel- und Gruppensettings
- Ansprechpartner für die individuellen Anliegen der Bewohner
- Assistenz und pflegerische Unterstützung im täglichen Leben
Interessiert? Sende uns Deinen Lebenslauf zu. Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Rückfragen zur Stellenanzeige? Mehr Informationen? Vanessa Hartwig beantwortet gerne Deine Fragen.
Bewirb Dich jetzt als Erzieher (m/w/d), Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d), Fachkraft für frühkindliche Bildung (m/w/d), Betreuungsfachkraft (m/w/d), Pädagogischer Begleiter (m/w/d), Bildungspartner für Kinder (m/w/d), Fachkraft für Kinder- und Jugendbetreuung (m/w/d), Entwicklungsbegleiter (m/w/d).
Erzieher (m/w/d) bis zu 4.900 € Einstiegsgehalt +Kita-Zuschuss in München Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) bis zu 4.900 € Einstiegsgehalt +Kita-Zuschuss in München
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen als Erzieher unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst und überzeugend auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen deine Ideen und Ansätze zur Förderung der Kinder. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) bis zu 4.900 € Einstiegsgehalt +Kita-Zuschuss in München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Erzieher (m/w/d) zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Gehe darauf ein, warum du bei diesem Arbeitgeber arbeiten möchtest und was du zur Einrichtung beitragen kannst.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen als Erzieher bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und gut lesbar sind. Überprüfe alles auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erzieher werden oft nach ihrer pädagogischen Philosophie und ihren Erfahrungen im Umgang mit Kindern gefragt. Überlege dir, wie du deine Ansichten und Erfahrungen klar und überzeugend darlegen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Erziehung und Betreuung von Kindern durchscheinen. Teile persönliche Anekdoten oder Erfolge, die deine Hingabe und dein Engagement zeigen.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere im Vorfeld über das Wohnheim und dessen Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen möchtest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da der Arbeitgeber Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, ist es sinnvoll, Fragen zu diesen Themen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.
