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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte spannende Bildungsangebote.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Roßdorf bietet ein kreatives Umfeld für die frühkindliche Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Job-Tickets und attraktive Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Neugier der Kleinsten in einem positiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Frauen und Menschen mit Behinderungen sind besonders eingeladen, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Roßdorf sucht Sie! Komm‘ zu uns ins Abenteuerland… nicht nur auf deine eigene, sondern auf eine gemeinsame Reise. Bei uns erobern abenteuerlustige, neugierige und mutige Wolkenhüpfer, Glühwürmchen, Drachenreiter und die Kinder aus dem Zauberwald die Welt. Gemeinsam sind wir Forscher, Entdecker, Sportler, Leseratten und vieles mehr, manchmal leise, manchmal laut und meistens gut gelaunt!
Wir suchen für unsere Kindertagesstätte Abenteuerland im Ortsteil Gundernhausen Erzieher (m/w/d) für den U3 Bereich.
Umfang: Voll-/Teilzeit
Befristung: nein
Vergütung: TVöD SuE
Beginn: sofort
Bewerbungsfrist: 31.03.2025
Aufgabenbereich:
- Begleitung der Kinder in frühkindlichen Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsprozessen im Sinne gleicher Bildungs- und Entwicklungschancen sowie die Gestaltung einer positiven Interaktionsqualität, eines sicheren Ortes und einer angenehmen Atmosphäre für die Kinder.
- Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern und Familien, die durch eine offene Gesprächskultur, gegenseitige Akzeptanz und gemeinsame Absprachen geprägt ist.
- Stärkung des Gemeinschaftsgefühls sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung.
- Beobachten und Dokumentieren von kindlichen Entwicklungs- und Bildungsprozessen.
- Gestaltung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge oder gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft.
- Begeisterungsfähigkeit für die Welten und den Alltag unserer Kinder.
- Eine Haltung, die geprägt ist von Toleranz und Weltoffenheit und Diversität als Chance sieht.
- Ihr pädagogisches Handeln orientiert sich an den Bedürfnissen der Kinder und ihrer Lebenssituation im Einklang mit den vorhandenen Gegebenheiten.
- Die Fähigkeit, zuzuhören und zu verstehen, was sich in Ihrer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern, Kindern und dem Team gleichermaßen widerspiegelt.
- Die ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstreflexion und Teamfähigkeit.
- Flexibilität, Belastbarkeit und Kreativität.
Wir bieten:
- Rückhalt durch den Träger und mehr als 20 Paar helfende Hände im Alltag.
- Offene Feedbackkultur in beide Richtungen.
- Pädagogisches Arbeiten mit „teiloffener“ Ausrichtung in überschaubarem Rahmen.
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Familien, KollegInnen und externen Kooperationsstellen.
- Angemessene Vorbereitungszeit und Besprechungszeiten sowie ansprechende Öffnungszeiten (Krippe 7:00-15:00 Uhr und Kita 7:00 bis 16:30 Uhr), die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen.
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten orientiert an Ihren Interessen und Entwicklungsthemen.
- Kontinuierliche Qualitätsentwicklung unserer pädagogischen Arbeit im Rahmen des HBeP.
- Bezahlung nach TVÖD inkl. Übertrag bereits vorhandener Stufenlaufzeiten.
- Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet.
- Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Bike Leasing, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, etc.
Die Erweiterung bzw. Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Für fachliche Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen unsere Leitung Frau Meyer telefonisch unter 06071/48722 gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an die Personalabteilung unter 06154/808-464. Die Gemeinde Roßdorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber (m/w/d) nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX entsprechend berücksichtigt.
Jetzt bewerben!
Erzieher (m/w/d) für den U3 Bereich Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) für den U3 Bereich
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Ansätze, die in der Kindertagesstätte Abenteuerland angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Eltern und im Team verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die geforderte kooperative Zusammenarbeit wertschätzt und umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung zeigen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern im U3-Bereich. Teile deine Ideen für kreative und ansprechende pädagogische Angebote, die du in der Einrichtung umsetzen möchtest, um deine Kreativität und Flexibilität zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) für den U3 Bereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Nenne deinen Namen, deine Ausbildung und warum du dich für die Stelle als Erzieher (m/w/d) im U3 Bereich interessierst.
Betone deine Qualifikationen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, dass du eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder eine gleichwertige Anerkennung hast. Gehe auch auf deine Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung ein.
Zeige deine Begeisterung: Erkläre, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich an der pädagogischen Arbeit im Abenteuerland besonders reizt. Deine Begeisterungsfähigkeit sollte in deinem Schreiben deutlich werden.
Reflektiere deine Fähigkeiten: Gehe auf deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität ein. Zeige, wie du diese Eigenschaften in der Zusammenarbeit mit Eltern, Kindern und Kollegen einbringst. Eine selbstreflektierte Haltung ist hier besonders wichtig.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Sprich über deine Erfahrungen und was dich motiviert, im U3-Bereich zu arbeiten. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du pädagogische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Förderung der kindlichen Entwicklung zu verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Kindertagesstätte Abenteuerland und ihre pädagogischen Konzepte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern oder zur Teamkultur sind besonders relevant.
