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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kinder- und Jugendhilfe mit Verantwortung und Flexibilität.
- Arbeitgeber: Leben(s)zeit ist seit 1996 für Kinder, Jugendliche und Familien in Deutschland da.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein gutes Arbeitsklima, Diensthandy, PKW und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und Familien und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit und mehrjährige Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein offenes Team erwarten dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die Leben(s)zeit gemeinnützige Hilfe- und Fördergesellschaft mbH, stellen seit 1996 Hilfeangebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien bereit. Derzeit bietet der Träger in den Bundesländern Berlin, Brandenburg und Schleswig-Holstein verschiedene inklusive sozialpädagogische Angebote im stationären und ambulanten Bereich für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien an.
Wir suchen Sie ab sofort für die Leitung unseres Teams als Erziehungsleitung (m/w/d) für stationären und ambulanten Dienst im Bereich der ambulanten und stationären Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Heide im Kreis Dithmarschen.
Ihre Aufgaben:
- Die Tätigkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein gegenüber Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen aus.
- Als Erziehungsleiter*in der Leben(s)zeit gGmbH tragen Sie die fachliche Verantwortung für Aufgaben des Tätigkeitsfeldes der ambulanten und stationären Hilfen zur Erziehung.
- Darüber hinaus sind Sie flexibel, einsatzbereit und bringen fundierte fachliche Kenntnisse in der täglichen Arbeit mit Kindern und Erwachsenen mit.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik / Sozialarbeiter (m/w/d) (Diplom/BA/MA)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe (stationär / ambulant)
- Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Fachliche, soziale und persönliche Kompetenz
- Methodenkompetenz zur Erarbeitung neuer Handlungsfelder
- Exzellentes Wissen über die aktuell gültigen Inhalte des SGB VIII und Bereiche des SGB XII
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien
- Bereitschaft zur Übernahme verantwortungsvoller Tätigkeiten und zur Umsetzung erprobter Prozesse
- Fähigkeit zur Selbstreflexion, Kritikfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
- Gute EDV-Kenntnisse Microsoft Office / Sicherer Umgang mit E-Mail und Internet
- Aktuell gültige Fahrerlaubnis für PKW
Wir bieten:
- Ein gutes Arbeitsklima mit Platz für Ihre Persönlichkeit
- Eine lebhafte Arbeit mit täglich neuen Anforderungen
- Diensthandy
- Dienst-PKW
- Bezahlung nach hauseigenem Regelwerk
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Fortbildungen und Supervision
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen) an: Leben(s)zeit gemeinnützige Hilfe- und Fördergesellschaft mbH, Karl-Heinrich-Ulrichs-Str. 11, 10787 Berlin oder via E-Mail an bewerbung@lebenszeitggmbh.de. Bei Fragen steht Ihnen gerne Herr Markus Wende (Regionalleiter) unter 0176 15268405 zur Verfügung. www.lebenszeitggmbh.de
Erziehungsleitung (m/w/d) für stationären und ambulantenDienst Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erziehungsleitung (m/w/d) für stationären und ambulantenDienst
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialpädagogik zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst wertvolle Tipps von erfahrenen Kollegen erhalten.
✨Informiere dich über die Organisation
Setze dich intensiv mit der Leben(s)zeit gGmbH auseinander. Informiere dich über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Dieses Wissen kannst du in Gesprächen oder Vorstellungsgesprächen gezielt einsetzen.
✨Engagiere dich in relevanten Foren
Beteilige dich an Diskussionen in Online-Foren oder sozialen Medien, die sich mit sozialpädagogischen Themen beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement und kann dir helfen, dich als kompetente Fachkraft zu positionieren.
✨Fort- und Weiterbildungen nutzen
Nutze jede Gelegenheit zur Fort- und Weiterbildung, um deine Kenntnisse im Bereich SGB VIII und SGB XII zu vertiefen. Dies wird nicht nur deine fachliche Kompetenz stärken, sondern auch dein Profil für die Position der Erziehungsleitung schärfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erziehungsleitung (m/w/d) für stationären und ambulantenDienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Erziehungsleitung unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe ein und erläutere, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Weiterbildungen hervor, die deine Eignung für die Position belegen.
Zeugnisse und Nachweise beifügen: Füge alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und relevante Zertifikate bei. Achte darauf, dass diese aktuell und gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Fachkompetenz vor
Da die Position eine hohe fachliche Verantwortung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Wissen über das SGB VIII und SGB XII vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Kinder- und Jugendhilfe verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement und Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert Flexibilität und Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich für die Belange von Kindern und Jugendlichen engagierst.
✨Selbstreflexion und Kritikfähigkeit betonen
Sei bereit, über deine Stärken und Schwächen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, konstruktive Kritik anzunehmen und daraus zu lernen. Dies ist besonders wichtig in einem Bereich, der ständige Weiterentwicklung erfordert.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du deine Erfahrungen mit Microsoft Office und anderen relevanten Programmen klar darstellst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner täglichen Arbeit eingesetzt hast.
