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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Sicherung der Dienstpläne sowie Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: Kursana ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Einrichtungen und fast 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Familiäres Arbeitsklima, Weiterbildungen, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle dich in einem wertschätzenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie 2 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung und Unterstützung durch zentrales Qualitätsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über diese Stelle
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!
Einsatzort: Kursana Domizil Stralendorf, Dorfstraße 28a, 19073 Stralendorf
Beschäftigungsart: Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Koordination sowie Sicherung der Dienst- und Tourenpläne
- Planung und Koordination der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung
- Verwaltung ärztlicher Verordnungen
- Betreuung der Kunden
- Kontrolle, bzw. Anpassung der Leistungsplanung
- Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Familiäres Arbeitsklima
- Wertschätzende Führungskultur
- Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
- Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
- Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote
- Entlastende elektronische Dokumentation
- Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken
- Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben
- Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen
- Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich
- Teilweise freigestellte QMB
Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihr Ansprechpartner: Sarah Zithier, Direktorin, 0172/3118397, sarah.zithier@dussmann.de
Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft alsQualitätsbeauftragter (m/w/d) im Pflegeheim Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft alsQualitätsbeauftragter (m/w/d) im Pflegeheim
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Kursana. Da das familiäre Arbeitsklima betont wird, kannst du in deinem Gespräch darauf eingehen, wie wichtig dir Teamarbeit und ein respektvolles Miteinander sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und der Koordination von Arbeitsprozessen zeigen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Qualitätsbeauftragten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zur Weiterbildung und den Angeboten der Kursana-Akademie zu stellen. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Altenpflege. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du über die Branche informiert bist, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Leidenschaft für die Pflege demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft alsQualitätsbeauftragter (m/w/d) im Pflegeheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Qualitätsbeauftragter wichtig sind. Betone deine Ausbildung und Berufserfahrung im Pflegebereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie du zur Qualitätssicherung im Pflegeheim beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Teamfähigkeit.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle erforderlichen Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position eines Qualitätsbeauftragten in der Altenpflege. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein familiäres Arbeitsklima legt, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zeigen.
✨Kenntnisse über Qualitätssicherung
Stelle sicher, dass du mit den Grundlagen der Qualitätssicherung in der Pflege vertraut bist. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Qualität in der Pflege verstehst und bereit bist, diese zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur.
