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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, koordiniere Arbeitsabläufe und berate Kunden aktiv.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit Fokus auf Teamarbeit und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Arbeitsatmosphäre und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamführung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, kreativ bei Präsentationen und Dekorationen zu sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie setzen die Unternehmensziele um und übernehmen die Sortimentsverantwortung in Zusammenarbeit mit den zentralen Einkaufsabteilungen.
Sie koordinieren Arbeitsabläufe und sind zuständig für die Administration von Wareneingängen, Rücksendungen, Dienstplänen und Abrechnungen.
Ihr Team wird von Ihnen in einer guten Arbeitsatmosphäre geführt und unterstützt.
Unsere Kunden werden von Ihnen beraten und Sie wirken aktiv im Verkauf mit.
Sie übernehmen die Kassenverantwortung und die operativen Kassentätigkeiten und setzen unsere Präsentations- und Dekorationsrichtlinien um.
Filialleiterin / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiterin / Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmensziele von StudySmarter und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Filialleiter/in umsetzen kannst. Zeige in Gesprächen, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und im Verkauf zu teilen. Überlege dir, wie du eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen kannst und welche Methoden du dafür eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Sortimentsverantwortung, indem du dich über aktuelle Trends und Produkte informierst, die für unsere Kunden relevant sind. Diskutiere in deinem Gespräch, wie du das Sortiment optimal gestalten würdest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Administration von Wareneingängen und Rücksendungen zu beantworten. Überlege dir, wie du Prozesse effizient gestalten kannst und bringe Ideen mit, die die Abläufe in der Filiale verbessern könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiterin / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensziele und die Kultur, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Filialleiterin/Filialleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, insbesondere in den Bereichen Teamführung, Verkaufsförderung und Warenmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Erfahrungen in der Kundenberatung und im Verkauf sowie deine Fähigkeit, ein Team zu führen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich im Vorfeld über die Unternehmensziele und -werte. Zeige im Interview, dass du diese Ziele verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Denke an konkrete Beispiele, in denen du ein Team erfolgreich geführt hast. Betone, wie du eine positive Arbeitsatmosphäre geschaffen und deine Mitarbeiter unterstützt hast.
✨Kenntnis der Sortimentsverantwortung
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Sortimentsverantwortung zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Einkaufsabteilungen zusammengearbeitet hast, um das Sortiment zu optimieren.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und im aktiven Verkauf zu demonstrieren. Zeige, wie du auf Kundenbedürfnisse eingehst und deren Zufriedenheit sicherstellst.
