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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Finanzberater:in und berate Kunden zu ihren finanziellen Zielen.
- Arbeitgeber: GLOBAL-FINANZ ist ein führender, unabhängiger Allfinanz-Dienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbstständig und lerne von erfahrenen Mentoren in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Neues zu lernen sind wichtig.
- Andere Informationen: Quereinstieg willkommen – bring deine Leidenschaft für Finanzen mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
GLOBAL-FINANZ ist einer der führenden konzernunabhängigen Allfinanz-Dienstleister und gehört hierzulande zu den etabliertesten Finanzvertrieben.
Phase 1: Ausbildung & IHK-Zertifizierung
- Intensive Einarbeitung: Du erhältst von Beginn an praxisnahe Schulungen zu Finanzprodukten, Beratungstechniken und Vertriebsabläufen.
- Vorbereitung auf die IHK-Prüfungen: Gemeinsam mit erfahrenen Mentoren lernst Du alle Inhalte, die Du für Prüfungen nach §34d, §34i oder §34f GewO brauchst.
- Persönliches Coaching: In regelmäßigen Feedbackgesprächen arbeiten wir an Deinen Stärken und bieten Dir klare Entwicklungsperspektiven.
- Begleitende Beratungserfahrung: Bereits während der Ausbildung hast Du die Möglichkeit, erste Kundengespräche zu begleiten oder unter Anleitung durchzuführen.
Phase 2: Deine Tätigkeit als Finanzberater:in
- Ganzheitliche Beratung: Du analysierst die finanzielle Situation Deiner Kunden und entwickelst individuelle Konzepte zu Vorsorge, Versicherung und Vermögensaufbau.
- Auf- und Ausbau Deines Kundenstamms: Durch Marketingmaßnahmen und aktive Ansprache baust Du Dein eigenes Netzwerk auf.
- Selbstständige Termin- und Arbeitsgestaltung: Du planst Deine Beratungstermine selbst und profitierst von flexiblem Arbeiten – ob im Büro, von zuhause oder bei Kunden vor Ort.
- Kontinuierliche Weiterbildung: Durch regelmäßige Fachtrainings, Seminare und digitale Lernformate bleibst Du immer auf dem neuesten Stand.
Motivation & Lernbereitschaft: Du bist bereit, Dich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
Kommunikationsstärke: Freude am Kontakt mit Menschen, sei es persönlich oder telefonisch.
Strukturierte Arbeitsweise: Organisationstalent und Eigeninitiative helfen Dir, selbstständig erfolgreich zu sein.
Offen für Quereinstieg: Ob du bereits Vertriebserfahrung hast oder aus einem anderen Bereich kommst – bei uns zählt deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Idealerweise: Erste Kenntnisse im kaufmännischen Bereich, im Vertrieb oder in Finanzthemen (kein Muss!).
Finanzberater (m/w/d) - Persönliche Finanzplanung |Quereinstieg mit IHK-Abschluss Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzberater (m/w/d) - Persönliche Finanzplanung |Quereinstieg mit IHK-Abschluss
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Finanzberater. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzsektor. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und deine Lernbereitschaft am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für den Quereinstieg! Erkläre, warum du aus deinem bisherigen Berufsfeld in die Finanzberatung wechseln möchtest und welche Fähigkeiten du mitbringst, die dir dabei helfen werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzberater (m/w/d) - Persönliche Finanzplanung |Quereinstieg mit IHK-Abschluss
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GLOBAL-FINANZ und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die angebotenen Finanzprodukte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Finanzberatung hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Finanzberater:in interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Gehe auf deine Lernbereitschaft und deine Motivation ein, Verantwortung zu übernehmen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Finanzberater, wie z.B. deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden oder deine Kenntnisse über Finanzprodukte. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten und Stärken unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Kontakt zu Kunden eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und zeige, dass du Freude am Austausch mit Menschen hast.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Betone deine Motivation, Neues zu lernen und dich in neue Themen einzuarbeiten. Dies ist besonders wichtig für einen Quereinstieg. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und welche Schritte du unternommen hast, um dich weiterzubilden.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
