Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte offene Forderungen und führe Verhandlungen mit Schuldnern.
- Arbeitgeber: LEGIAL ist ein etabliertes Unternehmen im deutschen Rechtsmarkt seit 2000.
- Mitarbeitervorteile: 50% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Berufseinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiter-Events und umfangreiche Betriebssport-Angebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Neue Herausforderung, Perspektive, Neuanfang? Bestehen Sie auf Ihr Recht und werden Sie Teil des LEGIAL Teams! Die LEGIAL ist seit dem Jahr 2000 fest im deutschen Rechtsmarkt etabliert und ein Unternehmen der ERGO Group. Wir sorgen für die Durchsetzung von Rechtsansprüchen – ganz egal ob für Unternehmen oder Privatpersonen. Als Rechtsdienstleister bieten wir unseren Kunden Expertise in der Prozessfinanzierung sowie im Forderungsmanagement.
Ihre zentrale Rolle
In unserem Team dreht sich alles um den Einzug offener Forderungen. Dabei zählen wir schon bald auf Ihre Unterstützung. Denn Sie beweisen die notwendige Sensibilität und Verhandlungsstärke im Umgang mit Schuldnern wie mit allen anderen Beteiligten. Konkret betreuen Sie sowohl den außergerichtlichen als auch den gerichtlichen Forderungseinzug, führen selbstständig – telefonisch wie schriftlich – den Dialog mit den Schuldnern und schließen fallbezogene Zahlungsvereinbarungen ab. Als kompetente Ansprechperson für den Auftraggeber und weitere involvierte Parteien stehen Sie mit diesen in ständigem Austausch und informieren sie regelmäßig über den Stand der Dinge. Auch in der Zwangsvollstreckung entscheiden Sie eigenverantwortlich über die Maßnahmen des Gerichtsvollziehers. Ganz gleich, was passiert: Sie schaffen es, stets souverän zu bleiben, stellen sich flexibel auf jeden Einzelfall ein und finden stets einen Weg, der für alle Beteiligten gangbar ist.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r erfolgreich abgeschlossen.
- Praktische Erfahrung in der Begleitung gerichtlicher Mahnverfahren und Zwangsvollstreckungen sind vorteilhaft – aber auch Berufseinsteiger sind willkommen.
- Ein kommunikations- und organisationsstarker Teamplayer, der schriftlich wie mündlich geschickt verhandelt und in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.
- Eine wirtschaftliche, prozessorientierte Denkweise, eine gute Portion Ehrgeiz und Spaß am Erlernen neuer Aufgaben.
- Sie stehen neuen Aufgaben positiv gegenüber und wollen sich weiterentwickeln.
Unser Angebot
- Mobiles Arbeiten (50% Remote)
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld
- Eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre
- Betriebliche Altersversorgung
- Umfangreiches Betriebssport-Angebot
- Regelmäßige Events für Mitarbeiter
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Kaffegetränke kostenlos
- Gute Verkehrsanbindung
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterrabatte
- Work-Life-Balance
- Betriebsrestaurant, 1x wöchentlich kostenloses Essen
- Job Rad Bikeleasing
- Fahrtkostenzuschuss und Job Ticket
Miteinem starken Fokus auf Qualität und Innovation bieten wir unseren Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem sie ihr volles Potential entfalten können. Werden Sie Teil unseres starken Teams! Bereit für Ihr neues Team? Dann bewerben Sie sich doch gleich online! Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt: Alexander Lübke HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 4774102 Alexander.Luebke@ergo.de
Forderungsmanager / Inkasso (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit(min. 20 Stunden) Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Forderungsmanager / Inkasso (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit(min. 20 Stunden)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Rechtsbereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die LEGIAL und deren Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Forderungsmanagement vor. Überlege dir, wie du in schwierigen Verhandlungssituationen reagieren würdest und welche Strategien du anwenden könntest, um Konflikte zu lösen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Dies ist besonders wichtig im Umgang mit Schuldnern und anderen Beteiligten, um Missverständnisse zu vermeiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Forderungsmanager / Inkasso (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit(min. 20 Stunden)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die LEGIAL und die ERGO Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Forderungsmanager/in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, da diese Eigenschaften in der Stellenbeschreibung besonders wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei LEGIAL reizt. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Forderungsmanagement oder in ähnlichen Bereichen ein.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf typische Fragen vor
Überlegen Sie sich im Voraus, welche Fragen Ihnen zu Ihrer Erfahrung im Forderungsmanagement oder Inkasso gestellt werden könnten. Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, um Ihre Fähigkeiten zu untermauern.
✨Demonstrieren Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit Schuldnern und anderen Beteiligten erfordert, sollten Sie während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Üben Sie, wie Sie in schwierigen Situationen ruhig und professionell bleiben können.
✨Zeigen Sie Ihre Verhandlungsstärke
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren. Denken Sie an Situationen, in denen Sie erfolgreich eine Einigung erzielt haben, und seien Sie bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Stellen Sie Fragen zur Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der LEGIAL und deren Arbeitsumfeld, indem Sie Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert sind.
