Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den indirekten Einkauf für über 1.050 Stores in DACH und entwickle Einkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Apollo, Teil von EssilorLuxottica, revolutioniert die Brillentechnologie weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und umfassende Gesundheitsvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Lebensqualität von Millionen verbessert.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf und ein abgeschlossenes Studium.
- Andere Informationen: Bewerbungen einfach online einreichen – kein langwieriger Prozess!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. Unterstützen Sie das #TeamApollo als Headof Indirekter Einkauf DACH (m/w/d).
Tätigkeitsbereich: Indirect Procurement
Beschäftigungsart: Vollzeit
Standort: Alte Rother Straße 2, 91126 Schwabach
Noch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica: Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben sowie global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design sowie erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationen gestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse! Dafür engagieren sich unsere rund 190.000 Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebensqualität von Millionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes!
Erweiterter Blickwinkel – Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für ein hohes Einkaufsvolumen über mehr als 1.050 Stores in Deutschland, Österreich und der Schweiz
- Entwicklung und Implementierung regionaler und lokaler Einkaufsstrategien in Zusammenarbeit mit globalen und regionalen Category Managern
- Optimierung von Lieferantenbeziehungen, Identifikation von Synergien zwischen Essilor, Luxottica und GrandVision
- Überwachung und Steuerung der Einkaufsperformance anhand definierter KPIs sowie Sicherstellung der Governance
- Analyse und Umsetzung von Kostenoptimierungen durch strategische Hebel wie Nachfrage- und Lieferantenmanagement
- Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu internen Stakeholdern (HR, Finance, Controlling, Operations, Marketing, Real Estate etc.)
- Steuerung und Umsetzung von Einkaufsprojekten sowie Integration neuer Beschaffungsrichtlinien und -prozesse
- Verhandlung und Management von regionalen Rahmenverträgen mit Lieferanten
- Identifikation neuer Markttrends und innovativer Lieferanten zur Verbesserung der Einkaufsstrategie
- Interaktion mit einer komplexen internationalen Organisation und effektive Steuerung von Einkaufsprozessen in einem dynamischen Umfeld
Sie nehmen alle Vorteile mit:
- Betriebliche Altersvorsorge: Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sichert Ihre Zukunft ab.
- Großzügige Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment – für sich und Ihre Familie.
- Umfassende Gesundheitsvorsorge: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass Sie immer fit bleiben. Eine Gruppenunfallversicherung sichert Sie ab.
- Regelmäßige Weiterbildung: Vielfältige Seminare und Workshops ergänzt durch unseren Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen.
- Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten: Sie werden bei uns ganz individuell gefördert und weiterentwickelt.
- Flexible Arbeitszeiten: Teilzeit, Vollzeit, mobil, im Büro oder im Homeoffice, wir machen alles möglich, damit Ihre Work-Life-Balance stimmt.
Fähigkeiten mit Weitblick – Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Ingenieurwesen bevorzugt
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise mit Verantwortung für verschiedene Einkaufsbereiche und in einem internationalen Umfeld
- Erfahrung in der Leitung komplexer, länderübergreifender Einkaufsprojekte
- Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Teamfähigkeit, um sowohl eigenständig als auch im Team erfolgreich zu agieren
- Kenntnisse im Bereich G&A-Kategorien (HR, Facility Management, Consulting, Utilities etc.) von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine hohe Eigenverantwortung
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit SAP und Ariba ist von Vorteil
- Aufgrund unserer internationalen Matrixorganisation setzen wir fließende Englischkenntnisse voraus, bitte schicken Sie uns deshalb Ihre Bewerbungsunterlagen auf Englisch zu.
Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bei Apollo sind alle willkommen. Unser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir … einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Falls Sie Fragen zu einem unserer Jobangebote haben, hilft Ihnen unser HR-Team gerne weiter.
Tobias Pletz
Personalbetreuung
Apollo-Optik Holding GmbH & Co.KG
bewerberteam@apollo-optik.com
Head of Indirekter Einkauf DACH (m/w/d) Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Indirekter Einkauf DACH (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Einkauf zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Apollo oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, einen Austausch über ihre Erfahrungen zu initiieren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends im indirekten Einkauf und die spezifischen Herausforderungen in der DACH-Region. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im strategischen Einkauf beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt und implementiert hast.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da fließende Englischkenntnisse vorausgesetzt werden, solltest du deine Sprachfähigkeiten auffrischen. Übe das Sprechen und Schreiben, um sicherzustellen, dass du in einem internationalen Umfeld souverän kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Indirekter Einkauf DACH (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Head of Indirekter Einkauf DACH relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im strategischen Einkauf und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im internationalen Einkauf und deine Fähigkeit zur Entwicklung von Einkaufsstrategien ein.
Englischkenntnisse nachweisen: Da fließende Englischkenntnisse vorausgesetzt werden, stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen in einwandfreiem Englisch verfasst sind. Achte auf korrekte Grammatik und Ausdrucksweise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position im indirekten Einkauf eine strategische Rolle spielt, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen in der Entwicklung und Implementierung von Einkaufsstrategien betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
✨Kenntnisse über den Markt und Trends zeigen
Informiere dich über aktuelle Markttrends im Bereich des indirekten Einkaufs und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du innovative Lieferanten identifizieren kannst und wie du diese in deine Einkaufsstrategie integrieren würdest.
✨Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle auch Verhandlungen mit Lieferanten umfasst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst.
✨Teamarbeit und Eigenverantwortung hervorheben
Die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast und gleichzeitig Verantwortung für eigene Projekte übernommen hast.
