Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Performance Marketing Team und optimiere unsere Kanäle für maximale Ergebnisse.
- Arbeitgeber: MYPOSTER ist ein innovatives E-Commerce Unternehmen im Premium Digitaldruck mit kreativen Fotoprodukten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Team-Events und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Kreativität und Teamgeist großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise mit Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Team-Events und eine positive Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
WIR SIND MYPOSTER. Wir drucken Poster, sind aber auch ein sehr erfolgreiches E-Commerce Unternehmen im Premium Digitaldruck mit vielen Produkten rund um das Thema Bilder. Seit 2011 bieten wir unseren Kunden auf unserer Website und in unserer App großartige Fotoprodukte nach komplett individuellen Wünschen an. Doch wir sind nicht nur Experten im Online Business, sondern produzieren auch alle Produkte selbst.
Tätigkeiten:
- Du übernimmst die operative & strategische Verantwortung für alle MYPOSTER Performance Marketing Kanäle: SEA inkl. Shopping und Display, Paid Social, Retargeting & App Campaigns.
- Du bist absoluter SEA-Profi und brennst dafür, Dich immer in die neuesten Entwicklungen reinzufuchsen und sie erfolgreich zu implementieren.
- Du verantwortest ein 8-stelliges Budget, legst Performance-Strategien in allen Kanälen & Märkten fest und stellst das Erreichen der Performance-Ziele sicher.
- Du bist eine Herzblut-Führungskraft und führst unser internationales Performance Marketing Team und baust es weiter auf.
- Du hast Spaß daran, mit Deinem Team neue Kanäle & Tools zu testen und hast innovative Ideen, um unsere Performance immer weiter zu optimieren.
- Du bist gerne hands-on mittendrin und unterstützt Dein Team im operativen Geschäft.
- Du bist im Austausch mit unseren Schwesterfirmen KARTENLIEBE und JUNIQE, um Synergien bestmöglich zu nutzen.
Anforderungen:
- Du bringst mindestens 5 Jahre Performance Marketing Erfahrung im E-Commerce-Umfeld mit.
- Idealerweise hast Du bereits Führungserfahrung gesammelt und brennst für Mitarbeiterentwicklung und Teamaufbau oder bist hochmotiviert als Führungskraft durchzustarten.
- Du hast Erfahrung mit der Verantwortung von hohen SEA-Budgets.
- Du kennst Dich bestens mit Google Analytics, Bid Management und den verschiedenen Kampagnenarten, wie Search, PMax, Shopping und Display aus.
- Du bist mega analytisch, hast Spaß an Zahlen und kniffligen Problemstellungen und bist auch im konzeptionellen Denken stark.
Team:
Wir brennen dafür, Unglaubliches abzuliefern und gehen mit Herzblut in die Extrameile. Gehen lieber auf Risiko als auf Nummer sicher. Und bleiben mutig, auch wenn etwas nicht sofort klappt. Untereinander stehen wir mehr auf High Fives als auf Ellenbogen. Reden Klartext und übernehmen Verantwortung. Denn nur zusammen wird es richtig geil. Bei MYPOSTER sind wir ein Team – egal aus welcher Abteilung jemand ist. Wir helfen uns gegenseitig und setzen auf Teamspirit statt Office Politics. Mittags mal zusammen grillen, abends noch ein Bierchen trinken, Darts spielen und Erfolge feiern. Events wie unser Sommerfest, Casino Nights oder spontane Eismacher-Turniere sorgen auch immer für gute Stimmung.
Bewerbungsprozess:
- 30-45-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen & fachlichen Fit.
- Online-Tests.
- Persönliches Gespräch - vor Ort bekommst Du fachlich einen tieferen Einblick.
- Persönliches Gespräch + Case - vor Ort lernst Du Team, CEO und unser Office kennen. Wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich.
Head of Performance Marketing Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Performance Marketing
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von MYPOSTER zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Teamdynamik und die Erwartungen an die Führungskraft im Performance Marketing zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit hohen SEA-Budgets zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Budgets erfolgreich verwaltet und optimiert hast, um die Performance zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, innovative Ideen und Strategien für Performance Marketing zu präsentieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im E-Commerce, um zu zeigen, dass du proaktiv bist und immer nach neuen Möglichkeiten suchst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten während des Bewerbungsprozesses. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Performance Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über MYPOSTER. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und aktuelle Entwicklungen im Performance Marketing zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mindestens 5-jährige Erfahrung im Performance Marketing und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfolge und spezifische Projekte, die du geleitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Performance Marketing und deine Ideen zur Optimierung der Marketingstrategien von MYPOSTER darlegst. Zeige, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln möchtest.
Vorbereitung auf den Videocall: Bereite dich auf den 30-45-minütigen Videocall vor, indem du dir mögliche Fragen über deine Erfahrungen und deine Ansichten zu Performance Marketing überlegst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Rolle des Head of Performance Marketing eine hohe Verantwortung mit sich bringt, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen im Performance Marketing und zur Verwaltung von großen Budgets vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit und Mitarbeiterentwicklung legt, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und wie du innovative Ideen umgesetzt hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
MYPOSTER legt großen Wert auf Teamspirit und eine positive Arbeitsatmosphäre. Informiere dich über die Unternehmenskultur und überlege, wie du dich in dieses Umfeld einfügen kannst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Position stark analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Problemlösung und Analyse von Daten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du mit Zahlen arbeitest und welche Tools du verwendest, um Kampagnen zu optimieren.