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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in der Frühförderung mit kreativen Methoden und Beratung.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Nienburg gGmbH ist ein respektvoller Sozialdienstleister für Menschen mit Behinderung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B und Masernschutznachweis notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Lebenshelfer! Für unseren Geschäftsbereich Familie Wohnen Assistenz – Offene Hilfen (Frühförderung) suchen wir zu sofort Sie als: Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) be- & unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (20,0 bis 39,0 Std./Woche).
Respektvoll: Was wir Ihnen bieten
- Bezahlung nach TVöD/VKA S 9 bzw. S 11b (mit abgeschlossenem Studium)
- Zulagen nach TVöD SuE
- 2 zusätzliche Urlaubstage (“Regenerationstage”)
- Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld”)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Persönliche Weiterentwicklung durch Teilnahme an internen und externen Schulungen
- Anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad
Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben in der heilpädagogischen Frühförderung
- zielgerichtete und planvolle Anwendung von pädagogischen und therapeutischen Methoden zur ganzheitlichen Förderung des Kindes
- Beratung von Personen aus dem sozialen Umfeld des Kindes (Eltern, Erzieher etc.)
- Umsetzung sowohl im Elternhaus als auch in den von uns zu betreuenden Kindertagesstätten
Sie als Lebenshelfer: Das bringen Sie mit
- Sie sind kindorientiert und zugewandt, kommunikativ und teamfähig.
- Sie stellen sich Herausforderungen und suchen konstruktiv nach Lösungen.
- Ihre Qualifikation: Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Logopäde, Erzieher (mit heilpädagogischer Zusatzausbildung) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
Ihre Zusätzliche Voraussetzungen:
- Sie haben hohe Wertschätzung gegenüber dem Personenkreis.
- Sie bringen Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein mit.
- Sie haben einen Führerschein der Klasse B und ein eigenes Auto.
- Einrichtungen, in denen Kinder unter 18 Jahren betreut werden, unterliegen der allgemeinen Nachweispflicht eines Masernschutzes. Daher ist ein entsprechender Impfschutz nachzuweisen.
- Bei Beschäftigungsaufnahme muss ein erweitertes Führungszeugnis vorgelegt werden.
Sinnvoll: Ihre Bewerbung bei der Lebenshilfe Nienburg
Haben Sie Interesse an dieser Tätigkeit und Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:
Lebenshilfe Nienburg gemeinnützige GmbH
Südring 13
31582 Nienburg
jobs@lebenshilfe-nienburg.de
Kontakt & Beratung
Silke Ötting
Einrichtungsleitung Offene Hilfen Frühförderung
Beratungsstelle für Früherkennung
Telefon 05021 9043-512
Mobil 01727034353
fruehfoederung@lebenshilfe-nienburg.de
Lebenshilfe Nienburg gGmbH Zentrale/Verwaltung
Telefon 05021 9043-512
Südring 13
31582 Nienburg
Interessiert? Haben Sie noch Fragen? Sprechen Sie uns an.
Vergütung
Die Stelle wird nach TVöD/VKA S 9 bzw. S 11b vergütet.
Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sozialpädagoge,Logopäde, Erzieher (mit heilpädagogischer Zusatzausbildung) (m/w/d)in der Frühförderung Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sozialpädagoge,Logopäde, Erzieher (mit heilpädagogischer Zusatzausbildung) (m/w/d)in der Frühförderung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Frühförderung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Lebenshilfe Nienburg gGmbH und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Philosophie verstehst und teilst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der heilpädagogischen Arbeit. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen. Authentizität kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sozialpädagoge,Logopäde, Erzieher (mit heilpädagogischer Zusatzausbildung) (m/w/d)in der Frühförderung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Anpassung des Lebenslaufs: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position als Heilpädagogische Fachkraft wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung und Ihre pädagogischen Ansätze darlegen. Zeigen Sie, wie Ihre Werte mit denen der Lebenshilfe Nienburg übereinstimmen.
Dokumente überprüfen: Überprüfen Sie alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen. Achten Sie darauf, dass Ihr Führerschein und Nachweise über den Masernschutz bereitliegen, da diese für die Beschäftigung erforderlich sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen in der heilpädagogischen Frühförderung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige dein Engagement
Betone während des Interviews dein hohes Engagement und deine Motivation, mit Kindern zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Leidenschaft und deinen Einsatz für die Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen verdeutlichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit Eltern und anderen Fachkräften ein wichtiger Teil der Arbeit ist, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die in der Frühförderung auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb der Lebenshilfe Nienburg.
