Innewohnende Erzieher (m/w/d) fürMutter-Kind-Wohngruppe
Innewohnende Erzieher (m/w/d) fürMutter-Kind-Wohngruppe

Innewohnende Erzieher (m/w/d) fürMutter-Kind-Wohngruppe

Berlin Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue junge Mütter und ihre Kinder in einer einzigartigen Wohngruppe.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein gemeinnütziger Träger der Jugendhilfe mit über 100 Mitarbeitenden in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, vor Ort zu wohnen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Familien positiv und erlebe eine familiäre Arbeitsatmosphäre.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Umgang mit Kindern, Kreativität und Sensibilität sind wichtig.
  • Andere Informationen: Du lebst in einer eigenen Wohnung im Haus und arbeitest im Schichtsystem.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Als gemeinnütziger Träger der Jugendhilfe mit ca. 100 Mitarbeitenden bieten wir berlinweit Betreuungsprojekte nach SGB VIII mit derzeit ca. 200 Plätzen für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene sowie für Schwangere, Mütter oder Väter mit ihren Kindern. Zum Fachbereich Mutter/Vater-Kind gehören insgesamt vier Wohngruppen mit 50 Plätzen sowie unser Betreutes Einzelwohnen mit 60 Plätzen.

Sie haben Lust auf die Arbeit mit Kleinkindern und ihren Eltern? Leider gibt es in unserer Zivil-Gesellschaft immer wieder Schwangere oder minderjährige Mütter mit Kind/ern, die nicht die Möglichkeit haben, sich in ihrer Herkunftsfamilie positiv zu entwickeln oder dort verbleiben können. Um diesen jungen Kleinfamilien Chancengleichheit und Unterstützung zu ermöglichen, betreiben wir eine, in Deutschland einzigartige intensive Mutter-Kind-Kleinstwohngruppe. Betreut werden drei minderjährige Mütter mit ihren Säuglingen bzw. Kleinkindern im Rahmen einer Rund-um-die-Uhr-Betreuung. Diese unterstützen wir bei der Stärkung einer funktionalen Familie und dem Aufbau einer gelingenden Eltern-Kind-Bindung. Dazu gehören ebenso die Förderung des Kindes sowie die Entwicklung der Selbstständigkeit des Elternteils als Bestandteil der Bezugsbetreuung.

Aufgrund des jungen Alters von Mutter und Kind wird die pädagogische Zusammenarbeit durch einen verstärkt familiären und strukturierenden Rahmen sowie eine enge, kooperierende (Groß-) Elternarbeit ergänzt. Diese spezielle konzeptionelle Ausrichtung der Kleinstwohngruppe wird durch eine im Haus lebende Erzieherin realisiert und ermöglicht dadurch kontinuierliche Beziehungsangebote.

Für diese Stelle suchen wir Sie als innewohnende Erzieherin! Sie leben in einer Dachgeschoss-Einliegerwohnung im Haus, die auf einer eigenen privaten Etage liegt. Außerdem arbeiten Sie in einem Team aus weiteren pädagogischen Fachkräften, einer Hauswirtschaftskraft und einer Krankenschwester im Schichtsystem. Begleitet werden Sie von Ihrer Teamleitung sowie Bereichsleitung. Sie sind für die Mütter regelmäßig ansprechbar und ermöglichen dadurch kontinuierliche Beziehungsangebote. Unterstützt werden Sie dabei durch weitere pädagogische Fachkräfte im Schichtsystem, einer Hauswirtschaftskraft und Ihrer Bereichsleitung. Dieses Team ermöglicht ebenso die Vertretung an freien Tagen und bei Urlaub.

Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, vorzugsweise in stationären Angeboten. Sensibilität, Kreativität und Belastbarkeit im Alltag. Fähigkeit zur Elternarbeit. Lösungs- bzw. ressourcenorientierte Grundhaltung. Leidenschaft und Bereitschaft, mit den Kindern und Müttern langfristig in familienähnlicher Gemeinschaft zusammen zu leben und zu arbeiten.

Innewohnende Erzieher (m/w/d) fürMutter-Kind-Wohngruppe Arbeitgeber: Jobwache

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung junger Familien einsetzt. Unsere einzigartige Mutter-Kind-Wohngruppe in Berlin fördert nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern bietet auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit flexiblen Schichtmodellen und einer engen Zusammenarbeit mit Fachkräften. Genießen Sie die Vorteile einer sinnstiftenden Tätigkeit, die echte Veränderungen im Leben von Müttern und Kindern bewirken kann.
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Kontaktperson:

Jobwache HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Innewohnende Erzieher (m/w/d) fürMutter-Kind-Wohngruppe

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen junge Mütter und ihre Kinder konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse hast und bereit bist, sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Jugendhilfe oder der Familienarbeit. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Elternarbeit und im Umgang mit herausfordernden Situationen darstellen kannst, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit in einem familiären Umfeld. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, langfristig in einer engen Gemeinschaft zu leben und zu arbeiten, und dass du die Bedeutung von stabilen Beziehungen für die Entwicklung der Kinder verstehst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Innewohnende Erzieher (m/w/d) fürMutter-Kind-Wohngruppe

Erfahrung in der Arbeit mit Kleinkindern und Jugendlichen
Empathie und Sensibilität im Umgang mit Müttern und Kindern
Kreativität in der Gestaltung von Aktivitäten
Belastbarkeit und Stressresistenz im Alltag
Fähigkeit zur Elternarbeit und Kommunikation mit Familien
Ressourcenorientierte Grundhaltung
Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften
Flexibilität im Schichtsystem
Verständnis für die Bedürfnisse von minderjährigen Müttern
Fähigkeit zur Förderung der Selbstständigkeit von Eltern
Aufbau und Stärkung von Eltern-Kind-Bindungen
Organisationsgeschick in der Betreuung von mehreren Familien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als innewohnende Erzieherin wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kleinkindern und ihren Eltern zum Ausdruck bringst. Betone deine Sensibilität, Kreativität und Belastbarkeit im Alltag.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen hervor, insbesondere in stationären Angeboten.

Referenzen bereitstellen: Bereite Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der Elternarbeit und der Arbeit mit Kleinkindern belegen. Dies kann deine Glaubwürdigkeit stärken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Elternarbeit vor

Da die Stelle viel mit Elternarbeit zu tun hat, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du mit Müttern und Vätern kommunizieren und sie unterstützen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Sensibilität und Kreativität in der Zusammenarbeit mit Eltern zeigen.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

In der Vorstellungsgespräch solltest du deutlich machen, warum du gerne mit Kleinkindern und ihren Eltern arbeitest. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung und dein Engagement für diese Zielgruppe verdeutlichen.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da du in einem Team von Fachkräften arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Informiere dich über die Einrichtung und deren Konzepte

Mach dich mit der Philosophie und den Zielen der Einrichtung vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die spezifischen Herausforderungen und Chancen der Mutter-Kind-Wohngruppe verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung der Konzepte beizutragen.

Innewohnende Erzieher (m/w/d) fürMutter-Kind-Wohngruppe
Jobwache
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  • Innewohnende Erzieher (m/w/d) fürMutter-Kind-Wohngruppe

    Berlin
    Vollzeit
    30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-12

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    Jobwache

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