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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Integration Consultant berätst Du Kunden und begleitest sie durch den Integrationsprozess.
- Arbeitgeber: plenigo ist ein innovatives Unternehmen mit einem einzigartigen, menschlichen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein flexibles Arbeitsumfeld und persönliche Anerkennung in einem kleinen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Spaß an der Arbeit hat und echte Lösungen bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Web-Projekten und Kenntnisse in PHP und Python sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf Transparenz im Bewerbungsprozess und möchten Dich wirklich kennenlernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bist Du bereit für eine Mission, die Deinen Superkräften als Integration Consultant gerecht wird? Unser plenigo-Heldenuniversum benötigt jemanden, der mit seinem technischen Know-how und seiner Erfahrung in der Umsetzung von Web-Projekten und der Arbeit mit Webschnittstellen die Integration unserer Software nahtlos und heldenhaft gestaltet. Bist Du hier der oder die passende Held*in für uns?
Tätigkeiten
- Als Integration Consultant bist Du der kompetente Ansprechpartner für unsere Kunden.
- Du verstehst ihre Herausforderungen und Anforderungen und berätst sie mit Deinen Lösungen.
- Du begleitest sie durch den Prozess der Integration und hältst alles in einer maßgeschneiderten Dokumentation fest.
- Mit Deinem technischen Fachwissen unterstützt Du nicht nur unsere Kunden, sondern kannst auch andere Entwickler anleiten und beraten.
Anforderungen
- Hast Du mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Beratung und Umsetzung von Web-Projekten und Webschnittstellen?
- Verfügst Du über fundierte Kenntnisse in der Integration von Softwarelösungen?
- Kennst Du Dich aus mit Entwicklungsframeworks und Programmiersprachen wie PHP und Python?
- Hast Du ein gutes Verständnis von APIs?
Team
Unser Developer-Team ist verteilt auf drei Standorte: Berlin, Kempten (Allgäu) und Serbien. Was uns als Team auszeichnet? Was sehr unique ist, ist die Art und Weise, wie wir zusammen arbeiten. Es mag sich wie eine Floske anhören, aber wie oft hören wir von unseren Kollegen, dass sie vergessen, dass das was sie bei plenigo tun, eigentlich Arbeit ist. Wir haben ein Arbeitsumfeld erschaffen, wo sich Menschen wohlfühlen. Sie leisten Unglaubliches und die Anerkennung lassen wir sie spüren. Mit ca. 25 Mitarbeitern sind wir eine übersichtliche Unternehmensgröße, die viele persönliche Kontakte zulässt. Wie eine Kollegin letztens sagte: "Wir sind schon ein ziemlich lustiger Haufen". Die Menschlichkeit, ebenso aber auch das Vertrauen und der damit verbundene Handlungsspielraum, die wir unseren Kollegen entgegenbringen, ist definitiv nennenswert.
Bewerbungsprozess
Wir möchten Dich kennenlernen. Deine Wünsche, Vorstellungen und all das, was Dir persönlich am Herzen liegt. Du sollst ebenso den Raum erhalten, alle Deine Fragen beantwortet zu bekommen. Eine auf beiden Seiten vorliegende Transparenz ist aus unserer Sicht die beste Basis für eine nachhaltig gelungene Entscheidung. Da die menschliche Ebene für beide Seiten ebenso essentiell ist, lassen wir Dir alle Möglichkeiten, in unsere Organisation Einblick zu bekommen. Entsprechend beinhaltet der Entscheidungsfindungsprozess so viele Gesprächsrunden (im Normalfall zwei bis drei), bis keine Fragen mehr offen sind.
Integration Consultant Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integration Consultant
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du mit Web-Projekten und Schnittstellen arbeitest, solltest du deine Kenntnisse über APIs und Entwicklungsframeworks auffrischen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die du im Gespräch anführen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über plenigo! Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die wir anbieten, sowie unsere Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, während des Gesprächs gezielte Fragen zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Soft Skills zu demonstrieren! Da die menschliche Ebene für uns wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikation parat haben. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du andere unterstützt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integration Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an den Integration Consultant. Stelle sicher, dass Du Deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst.
Individualisiere Dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das Deine Motivation für die Position und Deine technischen Fähigkeiten hervorhebt. Gehe darauf ein, wie Du die Herausforderungen der Kunden verstehen und lösen kannst.
Dokumentation Deiner Erfahrungen: Bereite eine klare und prägnante Dokumentation Deiner bisherigen Projekte vor, insbesondere solche, die Web-Projekte und Webschnittstellen betreffen. Zeige, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich Softwarelösungen integriert hast.
Fragen vorbereiten: Bereite einige Fragen vor, die Du während des Bewerbungsprozesses stellen möchtest. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich vor dem Interview mit den spezifischen Anforderungen des Integration Consultant-Profils vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Beratung und Umsetzung von Web-Projekten sowie dein technisches Know-how in PHP und Python dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Integration von Softwarelösungen und im Umgang mit APIs demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du nach den Arbeitsabläufen und der Zusammenarbeit im Developer-Team fragst. Das zeigt, dass dir die menschliche Ebene wichtig ist.
✨Sei du selbst
Das Unternehmen legt Wert auf Menschlichkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit während des Interviews. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
