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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwerfe, implementiere und warte Virtualisierungs- und Backup-Lösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens in der Lebensmittelbranche mit internationalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen in einem modernen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in IT oder gleichwertige Erfahrung, Kenntnisse in Virtualisierung und Servermanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße eine respektvolle Unternehmenskultur und tolle Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil eines international führenden Unternehmens in der Lebensmittelbranche! Die OSI-Gruppe entwickelt und produziert hochwertige Produkte für die Systemgastronomie und den Lebensmitteleinzelhandel. Für unser europäisches Headquarter in Gersthofen suchen wir eine/n IT Infrastructure Engineer (Virtualization & Backup) (m/w/d).
Was Dich erwartet:
- Entwurf, Implementierung & Wartung von Virtualisierungs-, Backup- & Serverlösungen
- Überwachung der Systemleistung, Problemdiagnose und Ausführen von Korrekturmaßnahmen für Virtualisierungs- & Sicherungssysteme
- Durchführung regelmäßiger Sicherungen und Wiederherstellungstests
- Optimierung von Serverkonfigurationen
- Dokumentation von Systemkonfigurationen, Prozessen & technischen Spezifikationen
- Zusammenarbeit mit IT-Teams zur Unterstützung von System-Upgrades, Patches & Integrationsmaßnahmen
- Einhaltung von Sicherheitsstandards und Compliance-Anforderungen
Was wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung/Bachelorabschluss in IT oder ähnlichem Bereich, alternativ gleichwertige Erfahrung mit vorliegenden Zertifizierungen
- Berufserfahrung in den Bereichen Virtualisierung (z. B. VMware, hyperkonvergente Infrastruktur), Datensicherung und Servermanagement, vorzugsweise in einer Fertigungs- oder FMCG-Umgebung
- Ausgeprägte technische Kenntnisse in der Serververwaltung, insbesondere in Microsoft-Serverumgebungen
- Hervorragende Fähigkeiten zur Fehlersuche, Analyse und Problemlösung
- Proaktive, lösungsorientierte und strukturierte Denkweise sowie Teamfähigkeit
- Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie Sonderurlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten und Hybridmodell mit Homeoffice-Anteil
- Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander
- Gute öffentliche Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze vor Ort
- Job Bike Fahrradfreunde finden hier Duschmöglichkeiten sowie Umkleide und Spinde
- Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin
- Fantastische Kantine
IT Infrastructure Engineer (Virtualization & Backup)(m/w/d) Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Infrastructure Engineer (Virtualization & Backup)(m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Virtualisierung und Backup. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Virtualisierungstechnologien und Servermanagement übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen IT-Teams zusammengearbeitet hast, um System-Upgrades oder Integrationen durchzuführen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Infrastructure Engineer (Virtualization & Backup)(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die OSI-Gruppe und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Virtualisierung, Backup und Servermanagement hervorhebt. Achte darauf, spezifische Technologien wie VMware oder Microsoft-Serverumgebungen zu erwähnen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT-Infrastruktur und deine Problemlösungsfähigkeiten darstellst. Betone, wie du zur Optimierung der Systeme beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell Zertifikate.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien wie VMware und Servermanagement gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Zeige, wie du analytisch denkst und welche Schritte du unternommen hast, um Herausforderungen zu bewältigen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit IT-Teams ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen parat haben. Betone deine Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von OSI. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur zeigen und wie du dich in das Team einfügen kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
