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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und versende kreative E-Mail-Marketing-Kampagnen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: WestLotto ist Deutschlands größter Lotterieveranstalter mit Fokus auf Sicherheit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle innovative Marketingstrategien mit echtem gesellschaftlichem Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Marketing oder einer Agentur.
- Andere Informationen: Regelmäßige Events und ein modernes Büro in Münster sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
6 Richtige für Ihre Karriere – willkommen bei WestLotto! Als Deutschlands größter Lotterieveranstalter garantieren wir ein sicheres und seriöses Spielerlebnis. Dabei sind uns traditionelle Werte genauso wichtig wie innovative Ideen. Ob LOTTO 6aus49, Eurojackpot oder Rubbellose – bei der Erfüllung unseres staatlichen Auftrags stehen die Bedürfnisse der Kund*innen sowie der Spielerschutz im Mittelpunkt, sowohl in den rund 3.000 West-Lotto-Annahmestellen in NRW als auch auf unseren Online- und Mobilkanälen.
In Münster setzen sich unsere derzeit 400 Mitarbeitenden hochmotiviert für die Träume unserer Kund*innen ein. Darüber hinaus erzeugen wir über das Lotto-Prinzip jedes Jahr für zahlreiche gesellschaftliche Organisationen in NRW viele hundert Millionen Euro für das Gemeinwohl.
Verstärken Sie in unserer Abteilung Kundenansprache und Marketing das Team der Redaktion Kundenansprache zum nächstmöglichen Termin - befristet für zwei Jahre - als (Junior) Online-Marketing-Experte (m/w/d) mit Schwerpunkt E-Mail-Marketing in Teilzeit (20 Wochenstunden).
Hier kommen Sie ins Spiel: Sie übernehmen die Konzeption, Erstellung und Umsetzung unserer Newsletter sowie personalisierter E-Mail-Marketing-Kampagnen – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Versand. Um einen reibungslosen Ablauf und optimale Ergebnisse sicherzustellen, steuern und koordinieren Sie externe Dienstleister und Agenturen. Die Performance der Kampagnen analysieren Sie, leiten Optimierungspotenziale ab und entwickeln kontinuierlich neue Ansätze zur Verbesserung. Sie bringen Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung des E-Mail-Marketing-Kanals ein und setzen innovative Personalisierungskonzepte um.
Ihr Spieleinsatz: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder mediennahe Ausbildung und idealerweise erste Berufserfahrung in einer Agentur oder im Marketing eines Unternehmens. Der Umgang mit Newsletter-Tools ist Ihnen vertraut, zudem bringen Sie idealerweise Kenntnisse in CRM- und Content-Management-Systemen mit. Analyse- und Tracking-Tools zur Performance-Auswertung setzen Sie sicher ein. Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke - sowohl schriftlich als auch mündlich. Eine hohe Online-Affinität, analytisches Zahlenverständnis und ein ausgeprägter Kundenfokus runden Ihr Profil ab.
Ihre Gewinne: Ein kompetentes Team, das zusammenhält und in dem es Spaß macht zu arbeiten. Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld (13. Gehalt), Urlaubsgeld und Tantieme. Ausgewogene, individuelle Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Kinderferienbetreuung und Homeoffice-Tage. Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen. Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Jobrad, Firmenhandy, Betriebsarzt, Gesundheits- und Sportangebote. Hauseigenes Betriebsrestaurant und kostenlose Getränke, z. B. Kaffee, Wasser und Tee, sowie Essen To-Go für die Familie. Kostenlose Ladestation für E-Bikes, E-Scooter und Elektroautos. Ergonomische Arbeitsplätze in hellen und modernen Büros, die sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden sind. Regelmäßige Events für Mitarbeitende, angenehmes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander.
Klingt super? Dann knacken Sie den Jackpot! Nehmen Sie Ihr Glück selbst in die Hand und bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen bitte an personal@westlotto.com. Weitere Informationen finden Sie unter www.westlotto.de/karriere oder besuchen Sie uns hier.
IHR KONTAKT: Westdeutsche Lotterie GmbH & Co. OHG Abteilung Personal / Organisation / Recht Frau Iris Lütke Entrup Weseler Str. 108–112 48151 Münster
(Junior) Online-Marketing-Experte (m/w/d) mit SchwerpunktE-Mail-Marketing Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Online-Marketing-Experte (m/w/d) mit SchwerpunktE-Mail-Marketing
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Online-Marketing und E-Mail-Marketing zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf diese Themen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Mail-Marketing, wie z.B. Personalisierung und Automatisierung. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten im E-Mail-Marketing, auch wenn es sich um Projekte aus Praktika oder Studien handelt. Dies kann dir helfen, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Performance-Analyse von E-Mail-Kampagnen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kampagnen optimiert hast, um deine analytischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Online-Marketing-Experte (m/w/d) mit SchwerpunktE-Mail-Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als (Junior) Online-Marketing-Experte mit Schwerpunkt E-Mail-Marketing gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im E-Mail-Marketing ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Marketing-Kanals beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit Newsletter-Tools, CRM- und Content-Management-Systemen sowie Analyse- und Tracking-Tools. Zeige, wie diese Fähigkeiten dir helfen, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Bereite dich auf E-Mail-Marketing-Themen vor
Da der Schwerpunkt der Stelle auf E-Mail-Marketing liegt, solltest du dich mit aktuellen Trends und Best Practices in diesem Bereich vertraut machen. Überlege dir, wie du innovative Personalisierungskonzepte umsetzen würdest und sei bereit, deine Ideen im Interview zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Newsletter-Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Newsletter-Tools vertraut bist. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Kampagnen zu erstellen und deren Performance zu analysieren.
✨Analytisches Denken hervorheben
Die Analyse und Auswertung von Kampagnen ist ein wichtiger Teil der Rolle. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Analyse- und Tracking-Tools zu sprechen und wie du Optimierungspotenziale identifiziert hast.
✨Kommunikationsstärke betonen
Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsstärke erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche schriftliche und mündliche Kommunikation in deinem bisherigen Werdegang parat haben. Zeige, wie du externe Dienstleister und Agenturen koordiniert hast.
