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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Schadensfälle, kommuniziere mit Anwälten und manage Verträge.
- Arbeitgeber: AWISTA GmbH ist ein innovatives Unternehmen im öffentlichen Dienst.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fitnesszuschüsse und ein Firmenticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium oder Rechtsfachwirt erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte mit Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet einen juristischen Mitarbeiter / Rechtsfachwirt (m/w/d) für die AWISTA GmbH.
Was Sie erwartet:
- Selbstständige Anspruchsprüfung und Bewertung von Schadensfällen (Haftpflicht, Regress, Kasko)
- Kommunikation mit Rechtsanwaltskanzleien und Kommunalem Schadensausgleich (KSA)
- Prüfung und Erstellung von Verträgen
- Pflege der Vertragsdatenbank / Vertragsmanagement
- Vertretung der Stabsstellenleitung
Was wir erwarten:
- Juristische Ausbildung (abgeschlossenes juristisches Studium oder Rechtsfachwirt oder ähnliche Qualifikation)
- Juristische Kenntnisse im Haftpflichtschadenrecht und Zivilrecht (insbes. Schuldrecht)
- Sichere Anwendung von MS-Office und Lecare (Legal Management Software, auch zu erlernen)
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Durchsetzungs- und Organisationsvermögen, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
Was wir bieten:
- Anstellung zu den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Jahressonderzahlung, Leistungsprämie
- Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenticket, gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Zuschuss zum Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft
- Bike-Leasing
- mobiles Arbeiten
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
Juristischer Mitarbeiter/Rechtsfachwirt Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Juristischer Mitarbeiter/Rechtsfachwirt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die AWISTA GmbH und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und verstehst, wie deine juristischen Fähigkeiten dort einen Mehrwert bieten können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Haftpflichtschadenrecht und Zivilrecht vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Juristischer Mitarbeiter/Rechtsfachwirt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige der AWISTA GmbH gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine juristische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du dich für die Position als juristischer Mitarbeiter interessierst und wie du zur AWISTA GmbH beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone deine juristischen Kenntnisse im Haftpflichtschadenrecht und Zivilrecht sowie deine Fähigkeiten in der Anwendung von MS-Office und Legal Management Software.
Vollständige Bewerbungsunterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst: Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Bereite dich auf juristische Fragen vor
Da die Position juristische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Haftpflichtschadenrecht und Zivilrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Kommunikation mit Rechtsanwaltskanzleien und dem Kommunalen Schadensausgleich ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe rechtliche Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise auszudrücken.
✨Demonstriere deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist entscheidend für diese Position. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie die Einarbeitung in die neue Rolle aussehen wird. Das zeigt dein Engagement und deine Vorfreude auf die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden.
