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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite das Personalauswahlverfahren und erstelle Arbeitsverträge.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit mehreren Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Personalbereich und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Organisationstalent ist ein Plus.
- Andere Informationen: Ideal für Schüler und Studenten, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie begleiten und betreuen das Personalauswahlverfahren für unsere Filialen und erstellen Arbeitsverträge nach Vorgabe. Softwaregestützte Fehlzeitenverwaltung und Bearbeitung von Urlaubsanträgen zählen ebenso zu Ihren Aufgaben wie die wöchentliche Überprüfung von Filialdienstplänen. Sie erfassen variable, abrechnungsrelevante Daten und führen die monatliche Gehaltsabrechnung für einen festen Mitarbeiterstamm durch. Sie übernehmen allgemeine Büroarbeiten wie die Pflege von Tabellen oder Erstellung von Auswertungen.
Kaufmaennischer mitarbeiter, mitarbeiterpersonalabteilung Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmaennischer mitarbeiter, mitarbeiterpersonalabteilung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Softwaretools, die wir bei StudySmarter verwenden. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Tools hast oder bereit bist, sie zu lernen, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Praktikanten in der Personalabteilung. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Auswahlprozess geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung und im Umgang mit Gehaltsabrechnungen belegen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs dein Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmaennischer mitarbeiter, mitarbeiterpersonalabteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als kaufmännischer Mitarbeiter in der Personalabteilung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Aufgaben in der Personalabteilung wichtig sind, wie z.B. Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung oder Erfahrung mit der Verwaltung von Fehlzeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, um die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen und zur Erstellung von Arbeitsverträgen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse über Softwaretools
Da softwaregestützte Fehlzeitenverwaltung Teil des Jobs ist, solltest du dich mit gängigen HR-Softwarelösungen vertraut machen. Sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse in diesem Bereich zu teilen.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die wöchentliche Überprüfung von Dienstplänen und die Pflege von Tabellen zu deinen Aufgaben gehören, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Zeitmanagement geben können.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Personalabteilung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
