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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Revolutioniere Bauprozesse durch Lean-Management-Strategien und Coaching.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Bauprozesse.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Onboarding, Schulungen und regelmäßige Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen und 5 Jahre Erfahrung im Lean-Management.
- Andere Informationen: Bringe deine Ideen ein und profitiere von persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Implementierung und Weiterentwicklung von Lean-Management-Strategien zur Optimierung unserer Bauprozesse
- Unterstützung und Coaching der Projekt- und Bauleiter bei der Anwendung von Lean-Standards in komplexen Bau-, Planungs- und Logistikprozessen
- Durchführung von Lean-Workshops und Schulungen für interne Mitarbeiter und externe Projektbeteiligte
- Analyse bestehender Prozesse zur Identifizierung von Verbesserungspotentialen und Entwicklung entsprechender Kennzahlen
- Förderung einer Lean-Kultur und kontinuierlichen Verbesserung innerhalb des Unternehmens
Dein Profil:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bauwesen mit Schwerpunkt auf Lean-Management oder kontinuierlicher Prozessverbesserung
- fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden wie 5S, Kaizen, Six Sigma und Kanban
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Durchführung von Prozessanalysen und -optimierungen
- hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und Veränderungen voranzutreiben
- hohe Eigeninitiative, strukturiertes Arbeiten und eine lösungsorientierte Denkweise
Unser Angebot:
- eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen
- fundiertes, umfassendes Onboarding und Mentor
- Einführung und Schulungsmöglichkeiten in unseren Lean Standards und -philosophie
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch unsere interne Akademie sowie externe Schulungen
- ein innovatives Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- attraktive Vergütung
- regelmäßige Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeier
Wenn Dich diese Herausforderung anspricht und Du die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Lean Manager Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lean Manager
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Lean-Management und Bauwesen zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Lean-Workshops besuchen
Nimm an Lean-Workshops oder Schulungen teil, um deine Kenntnisse über Methoden wie 5S, Kaizen und Six Sigma zu vertiefen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Erfahrungen zu sammeln, die du in deinem Vorstellungsgespräch hervorheben kannst.
✨Projekte dokumentieren
Dokumentiere deine bisherigen Projekte, bei denen du Lean-Management-Strategien implementiert hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge und die positiven Auswirkungen deiner Arbeit auf die Prozesse zeigen.
✨Vorbereitung auf das Interview
Bereite dich auf typische Interviewfragen im Bereich Lean-Management vor. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Prozessoptimierung am besten präsentieren kannst, um die Interviewer von deinem Können zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lean Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bauwesen sowie deine Kenntnisse in Lean-Management-Methoden wie 5S, Kaizen, Six Sigma und Kanban.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe darauf ein, wie du die Lean-Kultur im Unternehmen fördern kannst.
Präsentation deiner Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deiner Bewerbung deutlich machst. Zeige Beispiele auf, wie du Teams motiviert und Veränderungen vorangetrieben hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Methoden
Stelle sicher, dass du die verschiedenen Lean-Methoden wie 5S, Kaizen, Six Sigma und Kanban gut verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Bereite dich auf Prozessanalysen vor
Da die Analyse bestehender Prozesse ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Verbesserungspotenziale identifiziert und entsprechende Kennzahlen entwickelt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation betreffen.
✨Zeige Eigeninitiative und Lösungsorientierung
Die Position erfordert eine hohe Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Denkweise. Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv Lösungen für Herausforderungen gefunden hast, und zeige, wie du Veränderungen im Unternehmen vorangetrieben hast.
