Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenständig monatliche Entgeltabrechnungen und kläre abrechnungsrelevante Fragen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit nationalen und internationalen Betriebsstätten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur effizienten Abwicklung der Lohnbuchhaltung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine freundliche Unternehmenskultur und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eigenständig übernimmst Du die Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für unsere nationalen und internationalen Betriebsstätten. Du ermittelst und meldest eigenverantwortlich die Beiträge zur Sozialversicherung sowie die Lohnsteuer und sorgst dafür, dass diese ordnungsgemäß an die zuständigen Stellen weitergeleitet werden, und stehst im regelmäßigen Austausch mit Krankenkassen, Ämtern und Sozialversicherungsträgern.
Die Unterstützung bei der Abstimmung von lohn- und gehaltsrelevanten Buchhaltungskonten gehört ebenso zu Deinem Aufgabenbereich wie die Sicherstellung der Datenqualität in der Payroll. Als Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen bist Du für die Klärung von Unklarheiten und die Bereitstellung von Informationen für Mitarbeitende und Führungskräfte zuständig.
Du übernimmst sonstige administrative Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung und trägst so zur effizienten und fehlerfreien Abwicklung bei.
Lohnbuchhalter / Entgeltabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter / Entgeltabrechner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Lohnbuchhaltern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und gesetzliche Änderungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und die Herausforderungen der Branche verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs zu deiner Erfahrung mit Sozialversicherungsbeiträgen und Lohnsteuer gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen fungierst, ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter / Entgeltabrechner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Lohnbuchhaltung und Entgeltabrechnung. Zeige auf, wie du bereits erfolgreich mit Sozialversicherungsträgern und Ämtern kommuniziert hast.
Verwende spezifische Fachbegriffe: Nutze relevante Fachbegriffe aus der Lohnbuchhaltung, um dein Wissen und deine Kompetenz zu demonstrieren. Begriffe wie 'Entgeltabrechnung', 'Lohnsteuer' und 'Sozialversicherungsbeiträge' sollten in deinem Anschreiben vorkommen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position regelmäßigen Austausch mit verschiedenen Stellen erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich Informationen bereitgestellt oder Unklarheiten geklärt hast.
Achte auf Datenqualität: Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Datenqualität in der Payroll ist. Du kannst konkrete Maßnahmen oder Methoden nennen, die du zur Sicherstellung der Genauigkeit von Abrechnungen angewendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position des Lohnbuchhalters tiefgehende Kenntnisse in der Entgeltabrechnung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Sozialversicherungsbeiträgen, Lohnsteuer und relevanten gesetzlichen Vorgaben vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist der Austausch mit Krankenkassen und Ämtern wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du erfolgreich mit einer externen Stelle kommuniziert hast.
✨Hebe deine Detailgenauigkeit hervor
Die Sicherstellung der Datenqualität in der Payroll ist entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du besonders sorgfältig gearbeitet hast oder wie du Fehler in der Vergangenheit identifiziert und behoben hast. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für deine Arbeit ernst nimmst.
✨Frage nach den Tools und Systemen
Informiere dich über die Software und Systeme, die das Unternehmen für die Lohnbuchhaltung verwendet. Stelle während des Interviews Fragen dazu, um dein Interesse zu zeigen und um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
