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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Patientenmanagement und optimiere digitale Prozesse in unseren Kliniken.
- Arbeitgeber: Die Schön Klinik Gruppe ist Deutschlands größtes familiengeführtes Krankenhausunternehmen mit 17 Kliniken.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Affinität und Erfahrung in der Patientenabrechnung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und Zuschüsse für das Deutschlandticket.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen! Sie möchten etwas bewegen? Sie sind motiviert, ambitioniert und streben danach, Prozesse zu verbessern? Sie arbeiten gern im Patientenmanagement? Digitalisierung und Automatisierung faszinieren Sie? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wer wir sind: Die Schön Klinik Gruppe ist das größte familiengeführte Krankenhausunternehmen Deutschlands, mit 17 Kliniken und 38 tagesklinischen und ambulanten Einrichtungen. Unser Team von rund 300 Mitarbeiterinnen in der Zentrale kümmert sich um die nicht-medizinischen Belange und trägt dazu bei, dass unsere Patientinnen an Körper und Seele gesunden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter / Referent (m/w/d) für das Patientenmanagement.
Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen:
- Unterstützung der Mitarbeiter im Patientenmanagement in unseren Kliniken insbesondere bei der Umsetzung von Budgets und Entgeltanpassungen sowie bei der Definition und Optimierung von Prozessen in dem Bereich.
- Beratung und Prozessoptimierung: Unterstützung unserer Kliniken bei der Digitalisierung und Automatisierung der Patientenabrechnung, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Implementierung neuer Lösungen.
- Projektarbeit und Schnittstellenmanagement: Mitarbeit an zentralen Projekten, Aufnahme von Anforderungen und Vermittlung zwischen IT und Anwendern zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
- Software-Migration und Customizing: Begleitung von Migrationsprojekten und Anpassung der Abrechnungssoftware an individuelle Bedürfnisse der Kliniken.
- Prozessgestaltung: Definieren von Arbeitspaketen, Unterstützung bei der Softwareauswahl und kontinuierliche Verbesserung der IT-gestützten Prozesse.
Ihre Karrierechancen: Sie haben bei uns die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzubilden und Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld zu entwickeln. Mit uns gestalten Sie die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit und schaffen nachhaltige Verbesserungen.
Ihr Profil - Das wünschen wir uns:
- Erfahrung in der Abrechnung von stationären und ambulanten Patienten sowie Kenntnisse in ORBIS, Medico oder SAP ISH MED sind von Vorteil.
- IT-Affinität und Interesse an digitalen Lösungen im Gesundheitswesen.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich darzustellen.
- Lösungsorientiertes Denken mit dem Ziel, kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen:
- Modernes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen.
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge.
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten.
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen.
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events.
- Das Beste kommt zum Schluss: Zuschuss zum Deutschlandticket-Jobticket, Mittagessen-Zuschuss.
Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld Veränderungsprozesse mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Maritta Böhland, Leitung operatives Patientenmanagement, gerne unter Tel. +49 15153712471 zur Verfügung. Mehr zum Thema Karriere in der Schön Klinik Gruppe: Karriere.
Mitarbeiter/Referent zentrales Patientenmanagement (m/w/d)mit Schwerpunkt IT Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/Referent zentrales Patientenmanagement (m/w/d)mit Schwerpunkt IT
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Gesundheitswesen oder in der IT tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung des Gesundheitswesens. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Prozesse im Patientenmanagement verbessern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Softwarelösungen wie ORBIS oder SAP ISH MED vor. Wenn du bereits Erfahrungen damit hast, sei bereit, diese in einem Gespräch zu teilen und zu erläutern, wie du diese Kenntnisse in der neuen Position einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, komplexe technische Zusammenhänge einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Schnittstellenarbeit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/Referent zentrales Patientenmanagement (m/w/d)mit Schwerpunkt IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Patientenmanagement und in der IT, sowie deine Erfahrungen mit Software wie ORBIS oder SAP ISH MED.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Digitalisierung und Automatisierung im Gesundheitswesen beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Verbesserung von Prozessen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Verstehe die Rolle im Patientenmanagement
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Herausforderungen im Patientenmanagement. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Digitalisierung und Automatisierung in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite Beispiele für Prozessoptimierungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Prozesse optimiert oder digitalisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen lösungsorientierten Ansatz zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch Schnittstellenmanagement umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Zusammenhänge verständlich erklären kannst, sowohl für IT-Experten als auch für Anwender.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Schön Klinik Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
