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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Tagesgeschäft und entwickle Kundenbeziehungen im Außendienst.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit viel Freiheit und Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Rolle mit direktem Einfluss auf Umsatz und Kundenzufriedenheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Kommunikationsstärke sind wichtig; Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Du bist viel unterwegs und triffst täglich neue Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vertriebsmitarbeitende im Außendienst agieren als Unternehmer im Unternehmen. Dabei hält das Arbeiten im Außendienst bei uns ein großes Maß an Freiheit für dich bereit: Du gestaltest das Tagesgeschäft gemäß strategischen Vorgaben und verantwortest die nachhaltig profitable Umsatz- und Kundenentwicklung in Deinem Vertriebsgebiet. Ob auf der Baustelle, in aktiven Verkaufsgesprächen oder bei der Kundenpflege – Du bist täglich unterwegs und findest für jeden individuellen Bedarf Deiner Kunden die jeweils beste Lösung.
Niederlassungsleiter - Unternehmer im Unternehmen(m/w/d) Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter - Unternehmer im Unternehmen(m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Vertriebsprofis auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb und in der Bauindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können. Das wird dir helfen, als kompetent und engagiert wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebsstrategie vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen oder Umsatz gesteigert hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deinen unternehmerischen Ansatz.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du viel im Außendienst tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du überzeugend und klar kommunizieren kannst. Übe deine Präsentationstechniken, um sicherzustellen, dass du in Verkaufsgesprächen glänzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter - Unternehmer im Unternehmen(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und verstehe die Anforderungen an einen Niederlassungsleiter. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position eingeht. Hebe hervor, wie du das Tagesgeschäft gestalten und die Umsatz- sowie Kundenentwicklung in deinem Vertriebsgebiet vorantreiben kannst.
Betone deine Vertriebserfahrung: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Vertriebserfahrungen und Erfolge klar darstellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir im Voraus, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Sei bereit, Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Niederlassungsleiters vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Außendienst und deine unternehmerischen Fähigkeiten in die Position einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Umsatz gesteigert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Position viel Freiheit und Eigenverantwortung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du mit Veränderungen umgehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
