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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Dokumentation und Durchführung von Notfalleinsätzen sowie Krankentransporten.
- Arbeitgeber: AUGUSTA Personaldienstleistungen GmbH ist seit 30 Jahren in der Personalvermittlung tätig.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit modernen Arbeitsmitteln und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter, hohe Einsatzbereitschaft und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Kostenfreier Kaffee und Netflix auf der Wache, flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die AUGUSTA Personaldienstleistungen GmbH ist seit 30 Jahren im Bereich der Personalvermittlung tätig. Sie möchten sich beruflich verändern und suchen eine neue Herausforderung? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung.
Für unseren Kunden in Würzburg suchen wir zur DIREKTVERMITTLUNG.
Ihre Aufgaben
- Dokumentation der durchgeführten Einsätze.
- Durchführung von Notfalleinsätzen und Krankentransporten.
- Enge Zusammenarbeit mit ärztlichem und nicht-ärztlichem Personal.
- Versorgung und Betreuung von Patienten.
- Reinigung, Desinfektion und Pflege von Fahrzeugen und Equipment.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (NFS).
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, die den Patienten in den Mittelpunkt stellt sowie ein souveränes, freundliches und kooperatives Auftreten.
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und die Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen.
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
- Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis.
- Führerschein der Klasse C1 ist eine Voraussetzung.
Ihre Benefits
- Ein motiviertes und kollegiales Team.
- Eine überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag mit der Gewerkschaft für öffentlichen Dienst und Dienstleistungen (GÖD), speziell dem TV-RKT, inklusive Wechselschichtzulage, Einspringprämie und steuerfreien Zuschlägen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
- 30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeitanstellung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und ein Schichtplan, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht.
- Eine moderne Arbeitsstätte mit digitalen Planungstools, digitalem Mitarbeiter-Informationssystem und modernsten Arbeitsmitteln.
- Kostenfreier Kaffee und Netflix auf der Wache.
- Attraktive Fortbildungsangebote und vergütete Fortbildungsstunden.
- Eine offene und kommunikative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Kranken-Zusatzversicherung und Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bei Vollzeittätigkeit.
- Immer ein offenes Ohr für Veränderungen und Verbesserungen der Abläufe.
Notfallsanitäter (m/w/d) Notfallrettung RettungswacheWürzburg Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Notfallsanitäter (m/w/d) Notfallrettung RettungswacheWürzburg
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Notfallsanitätern und Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Rettungswache in Würzburg. Besuche deren Website oder kontaktiere aktuelle Mitarbeiter, um mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. So kannst du gezielt auf deine Eignung eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Notfallsanitäter recherchierst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deine Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! In Gesprächen oder Netzwerken solltest du betonen, warum du Notfallsanitäter werden möchtest und was dich an der Arbeit in der Notfallrettung besonders reizt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Notfallsanitäter (m/w/d) Notfallrettung RettungswacheWürzburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Notfallsanitäter. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in der Notfallrettung reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen, insbesondere in der Notfallmedizin oder als Rettungssanitäter. Nenne spezifische Einsätze oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit mit ärztlichem und nicht-ärztlichem Personal wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten anführen. Beschreibe, wie du in stressigen Situationen kooperativ und freundlich agierst.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass deine Angaben korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deinen Erfahrungen als Notfallsanitäter, deiner Arbeitsweise und wie du in stressigen Situationen reagierst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Arbeit als Notfallsanitäter viel mit Teamarbeit und Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, deine sozialen Fähigkeiten zu betonen. Zeige, dass du ein kooperativer und freundlicher Kollege bist, der gut mit anderen zusammenarbeiten kann.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der AUGUSTA Personaldienstleistungen GmbH und deren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
