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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Arbeitsverträge und kläre rechtliche Fragen im Personalwesen.
- Arbeitgeber: Das Bischöflich Münstersche Offizialat ist eine angesehene Institution der katholischen Kirche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und ein tolles Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit einem positiven Arbeitsklima und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen haben.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und bietet eine attraktive Vergütung nach kirchlicher Tarifordnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Bischöflich Münstersche Offizialat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Verwaltung, Referat Personal, zur Erweiterung des Teams einen Referenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Beamtenrecht. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Ihr Aufgabenfeld:
- Bearbeitung von Arbeitsverträgen nach tarif- und beamtenrechtlichen Vorschriften
- Bearbeitung der Anträge für die Finanzhilfe und die Personalkostenerstattung und Prüfung der Endabrechnung des Landes
- Mitwirkung an der Erstellung des Wirtschaftsplans (Personalkostenhochrechnung, Stellenplan) anhand unterschiedlicher Auswertungen
- Anfertigung der regelmäßigen Meldungen an die Gemeinsame Versorgungskasse (GVK)
- Erhebung relevanter Daten für versicherungsmathematische Gutachten zur Berechnung der Versorgungs- und Beihilferückstellungen und Prüfung dieser
- Klärung arbeits- und beamtenrechtlicher Fragestellungen
Darauf freuen wir uns:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Beamtenrecht
- Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Personalverwaltung
- EDV-Affinität und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Engagement
- Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
- Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 10 der Arbeitsvertragsordnung für den kirchlichen Dienst (AVO), vergleichbar TVöD-VKA
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit, Dienstfahrradleasing
- Gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zu Mobilarbeit
- 30 Tage Erholungsurlaub jährlich
- Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse mit starkem AG-Anteil, AG-Zuschuss zur freiwilligen Zusatzversicherung
- Strukturiertes Onboarding und ein angenehmes Arbeitsklima
- Unterschiedliche Fort- und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis Freitag, den 9. Mai 2025 an: Bischöflich Münstersches Offizialat, Referat 650 – Personal, Frau Christina Nordmann, Kolpingstraße 14, 49377 Vechta, E-Mail: Bewerbung@bmo-vechta.de. Für weitergehende fachliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an: Stephan Rollié | Telefon 04441 872-146 | Stephan.Rollie@bmo-vechta.de
Personalreferent (m/w/d) Arbeits- und Beamtenrecht Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) Arbeits- und Beamtenrecht
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen im Arbeits- und Beamtenrecht. Zeige in Gesprächen, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Personalverwaltung. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da diese Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Stärken in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an den Werten der katholischen Kirche. Informiere dich über die Organisation und deren Leitlinien, um in Gesprächen zu verdeutlichen, dass du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) Arbeits- und Beamtenrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Personalreferent im Arbeits- und Beamtenrecht wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und deine Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche zum Ausdruck bringst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Kenntnisse im Arbeits- und Beamtenrecht
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Arbeits- und Beamtenrecht gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Stelle analytische und konzeptionelle Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews konkrete Situationen schildern, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast.
✨EDV-Kenntnisse hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine EDV-Affinität und Kenntnisse in MS-Office-Produkten zu erläutern. Du könntest auch Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Personalverwaltung effektiv genutzt hast.
✨Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche
Da das Bischöflich Münstersche Offizialat eine Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche erwartet, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Werte in deinem beruflichen Handeln umsetzt und was sie für dich bedeuten.
