Physiotherapeut/-in (m/w/d) in Vollzeit gesucht

100% Teamgeist – 500 Mitarbeiter – 451 Betten – 7Schwesterkliniken MEIN TEAM. MEIN WEG. Die m&i-Fachklinik BadLiebenstein wurde im Januar 1995 als Fachklinik für MedizinischeRehabilitation in Betrieb genommen und gehört zum Klinikverbund derm&i-Klinikgruppe Enzensberg. Mit insgesamt 451 Betten bietetdie Einrichtung, neben den Fachbereichen Kardiologie/InnereMedizin, Orthopädie/Unfallchirurgie, Neurologie/Neuropsychologieund Geriatrie, mit der Spezialisierten Akutmedizin in derNeurologischen Frührehabilitation ein breites Spektrum in Medizinund Therapie. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder imService bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unsererKompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeitbereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken undHandeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzenwir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitigeWertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen dasArbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. Ineinem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräftenunterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht derMensch. Ihr Job – auf den Punkt gebracht PhysiotherapeutischeBefunderhebung nach klinikinternen Standards Festlegung vonTherapiezielen Umsetzung verordneter und geplanter Maßnahmen alsEinzel- und Gruppentherapien Erkenntnisbezogene Änderung vonBehandlungsplänen nach Absprache Vollständige und zeitnaheBehandlungs- und Leistungsdokumentation Sicherung einer hohenProzess- und Ergebnisqualität im Sinne des KlinikkonzeptesTeilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen Ihr Profil – dasbringen Sie mit Staatlich anerkannter Physiotherapeut (m/w/d)Fundierte fachliche Kenntnisse Einfühlungsvermögen, Flexibilitätund Freude am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeitund Kollegialität Hohes Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinInteresse an Fort- und Weiterbildungen Unser Angebot – einfachvielversprechend ~ Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolleTätigkeit an modern eingerichteten Arbeitsplätzen ~ Arbeiten ineinem leistungsstarken Team ~ Attraktive Vergütung auf derGrundlage eines Haustarifvertrages (Qualifikationen werdenberücksichtigt) ~ Hospitation und Einarbeitung nach einemEinarbeitungskonzept (Mentor) ~ Fixe und variable Sonderzahlung~6,5 Tage zusätzlich Frei ~ Förderung von Fort- und Weiterbildungen~ Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- undTeilzeitmodelle ~ Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ~Betriebliches Gesundheitsmanagement (div. Kurse, NutzungSchwimmhalle, MTT, Teilnahme an Sportevents, etc.) ~ Dienstwagenfür Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen