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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis.
- Arbeitgeber: DOREAFAMILIE ist eine berufliche Familie, die Teamarbeit und Gemeinschaft schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Fitnesszuschuss, Hochzeitsoutfit-Zuschuss und Fahrkostenzuschüsse warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe eine Mischung aus Abwechslung und Routine in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Pflege sind erforderlich.
- Andere Informationen: Willkommensprämie von bis zu 2.000 € für neue Mitarbeiter!
Passen wir zu dir? Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam und täglichen Herausforderungen begegnen wir auch mal mit heiterer Gelassenheit. Dabei ist es uns wichtig, wie es dir geht und was dich bewegt. Wir schätzen deine Arbeit und fördern sie. Genau deswegen bieten wir eine faire Vergütung, attraktive Benefits und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen – unabhängig davon, ob du Karriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fühlst. Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich alle, das Team genauso wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden, in der DOREAFAMILIE wohlfühlen.
Das bieten wir dir:
- Fitnesszuschuss: Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
- Zuschuss zum Hochzeitsoutfit: Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
- Mitarbeitenden App: Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°.
- Fahrkostenzuschüsse.
Deine neuen Aufgaben:
- Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis.
- Begleitung von Pflegemitarbeiterinnen und -mitarbeitern im Rahmen von Coachingeinheiten.
- Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen des DOREA-Einarbeitungskonzeptes.
- Motivation von Schülerinnen und Schülern zu einem Praktikum bei uns.
- Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege.
- Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs.
Das bringst du mit:
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger und Zusatzqualifikation zur/zum Praxisanleiter/in).
- Möglichst Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf.
- Kenntnisse der Inhalte der Generalistischen Pflegeausbildung.
- Selbstvertrauen und Durchsetzungsgeschick.
- Fähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermitteln.
- Hohe Identifikation mit den Werten der DOREAFAMILIE.
- Freude an offener Kommunikation im Team.
In Vollzeit (ab 35h) bekommst du 2.000 €, in Teilzeit (ab 19,25h) 1.000 €. 25% erhältst du bei Arbeitsantritt, die restlichen 75% nach erfolgreichen sechs Monaten bei uns.
Deine Ansprechpartner vor Ort:
Aumunder Feldstraße 2, 28757 Bremen
Einrichtungsleitung: Bettina Entz-von Zerssen
Praxisanleiter (w/m/d) Bis zu 2.000 €Willkommensprämie Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter (w/m/d) Bis zu 2.000 €Willkommensprämie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die DOREAFAMILIE und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich als Teil des Teams zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Anleitung von Auszubildenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Praxisanleitung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und offene Kommunikation. Bereite dich darauf vor, wie du diese Werte in deinem zukünftigen Arbeitsalltag umsetzen möchtest, um das Team und die Bewohner zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter (w/m/d) Bis zu 2.000 €Willkommensprämie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die DOREAFAMILIE und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie du zur Gemeinschaft und Teamarbeit beiträgst, da dies für die Stelle als Praxisanleiter von großer Bedeutung ist.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine Qualifikation als Pflegefachkraft und die Zusatzqualifikation zur/zum Praxisanleiter/in klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben darstellst. Zeige auch deine Berufserfahrung in der Pflege auf.
Motivation und Kommunikation: Betone deine Freude an offener Kommunikation im Team und deine Fähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermitteln. Dies sind wichtige Eigenschaften für die Rolle, die du anstrebst.
Individuelle Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben individuell an die Stelle an. Gehe auf die spezifischen Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und erkläre, wie du diese erfolgreich umsetzen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die DOREAFAMILIE großen Wert auf Gemeinschaft und Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung von Kollegen zeigen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Ausbildung vor
Als Praxisanleiter wirst du Auszubildende begleiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Ausbildung zu sprechen und wie du komplexe Inhalte anschaulich vermitteln kannst.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Offene Kommunikation ist wichtig für das Team. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit Kollegen und Auszubildenden kommunizierst und Konflikte löst.
✨Informiere dich über die DOREAFAMILIE
Zeige dein Interesse an der DOREAFAMILIE, indem du dich über deren Werte, Angebote und die Unternehmenskultur informierst. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und dich mit den Zielen identifizieren kannst.
