Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende in der Pflege an und unterstütze aktiv bei der Betreuung unserer Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: Das CURATA Seniorenheim Dosseblick bietet ein liebevolles Zuhause für pflegebedürftige Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Jobbike-Leasing, Rabatte bei über 500 Shops und Kita-Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Pflege mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung als Pflegefachkraft erfolgreich abgeschlossen und liebst die Arbeit in der Pflege.
- Andere Informationen: Sei die erste Ansprechpartnerin für unsere Auszubildenden und gestalte den Ausbildungsplan.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das CURATA Seniorenheim Dosseblick bietet 96 pflegebedürftigen Menschen aller Pflegegrade ein liebevolles Zuhause.
Du hast eine Ausbildung als examinierte Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Krankenschwester oder Pflegefachmann/-frau erfolgreich abgeschlossen.
Du empfindest die Arbeit in der Pflege als Berufung und arbeitest gern mit unseren Auszubildenden.
Du hast die Verantwortung als erste Ansprechpartnerin für unsere Auszubildenden und Praktikantinnen in der Pflege.
Du unterstützt selbst tatkräftig in der Pflege unserer Bewohner*innen.
Du verantwortest die Gestaltung des Ausbildungsplans und die Korrespondenz mit der Pflegeschule.
Praxisanleitung Pflege / Praxisanleiter - Pflegefachkraft(m/w/d) Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung Pflege / Praxisanleiter - Pflegefachkraft(m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Pflegebranche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an Praxisanleiter zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Ausbildungsinhalte und -methoden, die in der Pflegeausbildung verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Auszubildenden und Praktikanten zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du sie unterstützt und gefördert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung von neuen Fachkräften. Teile deine Vision, wie du die Ausbildung gestalten möchtest und welche Werte dir dabei wichtig sind, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung Pflege / Praxisanleiter - Pflegefachkraft(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als examinierte Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin. Zeige auf, wie deine Erfahrungen dich für die Rolle der Praxisanleitung qualifizieren.
Motivation klar kommunizieren: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du die Arbeit in der Pflege als Berufung empfindest. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft für die Pflege verdeutlichen.
Verantwortungsbewusstsein betonen: Hebe hervor, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, insbesondere als erste Ansprechpartnerin für Auszubildende und Praktikanten. Beschreibe, wie du diese Rolle in der Vergangenheit wahrgenommen hast.
Ausbildungsplan und Korrespondenz: Gehe darauf ein, wie du die Gestaltung des Ausbildungsplans angehen würdest und welche Erfahrungen du in der Korrespondenz mit Pflegeschulen hast. Dies zeigt dein Engagement für die Ausbildung neuer Fachkräfte.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und wie du Auszubildende anleitest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Auszubildenden zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Pflegeberufe durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, in der Ausbildung tätig zu sein.
✨Informiere dich über das CURATA Seniorenheim
Recherchiere im Vorfeld über das CURATA Seniorenheim Dosseblick. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle Fragen zur Ausbildungsstruktur und den Erwartungen an die Praxisanleitung. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
