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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Brandschutzkonzepte und berate Bauherr*innen sowie Behördenvertreter*innen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das sich auf Brandschutz spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und JobRad®-Leasing für Fahrräder.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Zukunft und entwickle deine Karriere mit internen und externen Trainings.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Brandschutz oder relevante Praxiserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Englischkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Unternehmensstandort in Gelnhausen suchen wir ab sofort Projektleiter Brandschutz (m/w/d).
Das erwartet dich:
- Erstellung von Brandschutzkonzepten und brandschutztechnischen Stellungnahmen für nationale und internationale Kund*innen
- Durchführung von Ist-Zustandsbewertungen von Gebäudetypen aller Art
- Beratung und Abstimmungen mit Bauherr*innen, Architekt*innen, Fachplaner*innen und Behördenvertreter*innen
- Baubegleitende Brandschutzberatung sowie Objektüberwachung
Das bringst du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Brandschutz, Bauingenieurwesen, Architektur oder eines ähnlich gelagerten Studienganges.
- Alternativ oder zusätzlich hast du einschlägige, relevante Praxiserfahrung im Brandschutz oder eine Weiterbildung zum/zur Fachplaner*in oder Sachverständigen für (vorbeugenden) Brandschutz.
- Kenntnisse in internationalen und nationalen Brandschutzrichtlinien sowie in Brand- oder Evakuierungssimulationen können sich bei einer Bewerbung positiv auswirken, sind aber kein Muss.
- Eine Ausbildung für den feuerwehrtechnischen Dienst ist von Vorteil.
- Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Applikationen (Word, Excel) sind für dich selbstverständlich.
- Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Genauigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Unsere Vorteile für dich:
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge.
- Entwicklungsperspektiven: Du hast die Möglichkeit, dich durch interne und externe Trainingsangebote sowie Weiterbildungen individuell fortzubilden, um deinen Karriereweg selbst zu gestalten.
- Gesundheitsförderung: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir unterstützen diese durch diverse Gesundheitsmaßnahmen.
- Job mit Relevanz: Gib deiner Arbeit mehr Bedeutung und mach die Welt mit uns gemeinsam sicherer.
- JobRad®: Über unseren Anbieter JobRad® kannst du für dich und deine Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen.
- Wachsendes Unternehmen: Wir sind auf einem starken Expansionskurs und möchten mit dir gemeinsam wachsen.
Projektleiter Brandschutz (m/w/d) Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Brandschutz (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Brandschutzbranche zu vernetzen. Nimm an relevanten Veranstaltungen oder Webinaren teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Anforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Fachwissen erweitern
Informiere dich über die neuesten nationalen und internationalen Brandschutzrichtlinien. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine umfangreiche Praxiserfahrung hast, suche nach Praktika oder Projekten im Bereich Brandschutz. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und gleichzeitig wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch für Projektleiter im Brandschutz vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Kommunikation unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Brandschutz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Abschlüsse und Erfahrungen im Bereich Brandschutz, Bauingenieurwesen oder Architektur. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in nationalen und internationalen Brandschutzrichtlinien dich für die Position qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Projektleiter Brandschutz interessierst. Gehe darauf ein, wie du zur Sicherheit von Gebäuden beitragen möchtest und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
Referenzen und Nachweise: Füge relevante Nachweise über deine Praxiserfahrung im Brandschutz sowie Zertifikate von Weiterbildungen hinzu. Wenn du an Brand- oder Evakuierungssimulationen teilgenommen hast, erwähne dies ebenfalls.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einwandfreiem Deutsch verfasst sind. Deine kommunikativen Fähigkeiten sind wichtig, also zeige, dass du in der Lage bist, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Kenntnisse über Brandschutzrichtlinien
Stelle sicher, dass du dich mit den nationalen und internationalen Brandschutzrichtlinien vertraut gemacht hast. Zeige im Interview, dass du die relevanten Vorschriften kennst und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite eine kurze Präsentation oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Brandschutz vor. Dies kann helfen, deine praktische Erfahrung zu verdeutlichen und zeigt dein Engagement für die Position.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Bauherr*innen, Architekt*innen oder Behördenvertreter*innen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsperspektiven. Stelle Fragen zu den internen Trainingsangeboten und wie das Unternehmen seine Mitarbeitenden unterstützt, um ihre Karriereziele zu erreichen.
