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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Heizungsbau und Wärmepumpentechnik.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Fachbetrieb für Kälte-, Klima- und Elektrotechnik seit 1963.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heiztechnik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Projektleiter im Handwerk und Kenntnisse in modernen Heiztechnologien erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die neue Technologien lieben und Teamarbeit schätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
1963 als Elektrogeschäft in Meppen gegründet, ist unser Unternehmen heute ein angesehener Fachbetrieb für Kälte-, Klima- und Elektrotechnik, regenerative Energien und Elektromobilität. Rund 75 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind täglich mit Begeisterung bei der Sache und tragen zu unserem Erfolg bei.
Du bist für die erfolgreiche Akquise, Planung und Leitung von Projekten im Bereich Heizungsbau und Wärmepumpentechnik verantwortlich. Du führst die Mitarbeiter in den Projektteams fachlich und disziplinarisch, motivierst sie und stärkst den Teamzusammenhalt. Du gestaltest die Prozesse im Unternehmen mit und entwickelst sie weiter.
Du koordinierst dich mit Kunden, Lieferanten und internen Teams, um eine erfolgreiche Umsetzung der Projekte sicherzustellen. Du überzeugst mit umfangreichen Kenntnissen im Heizungsbau, insbesondere in modernen Heiztechnologien und Wärmepumpensystemen. Du hast bereits als Projektleiter in einem Handwerksbetrieb oder in einem handwerksnahen Unternehmen gearbeitet. Du bist aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien und bereit, dir weitere Kenntnisse über entsprechende Fortbildungen anzueignen.
Was dich darüber hinaus auszeichnet:
- Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Souveränes Auftreten, hohe Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick.
- Ein hohes Maß an Loyalität, Teamgeist und Kommunikationsstärke.
Projektleiter Heizungsbau (m/w/d) - zu sofort oderspäter Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Heizungsbau (m/w/d) - zu sofort oderspäter
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Heizungsbau-Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Heizungsbau, insbesondere über Wärmepumpensysteme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge parat hast. Dies zeigt deine Erfahrung als Projektleiter und deine Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Recherchiere über deren Projekte und Werte, und bringe diese Informationen in Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Heizungsbau (m/w/d) - zu sofort oderspäter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, um ein Gefühl für dessen Werte und Kultur zu bekommen. Besuche die Website und lies über deren Projekte im Bereich Heizungsbau und Wärmepumpentechnik.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Heizungsbau und als Projektleiter hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamführung, Kundenorientierung und Kenntnisse in modernen Heiztechnologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Projektmanagement ein und zeige deine Begeisterung für neue Technologien.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Kenntnisse im Heizungsbau betonen
Stelle sicher, dass du deine umfangreichen Kenntnisse im Heizungsbau und insbesondere in modernen Heiztechnologien und Wärmepumpensystemen während des Interviews hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung und Erfolge in diesem Bereich zeigen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Da die Position die Leitung von Projektteams erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrungen bereit haben. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und den Teamzusammenhalt stärkst, um die Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Du wirst mit Kunden, Lieferanten und internen Teams koordinieren müssen, also sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Konfliktlösungen zu teilen.
✨Offenheit für neue Technologien zeigen
Zeige deine Bereitschaft, dich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen und dich fortzubilden. Dies ist besonders wichtig in einem sich schnell entwickelnden Bereich wie der Heizungs- und Wärmepumpentechnik. Erwähne spezifische Fortbildungen oder Technologien, die dich interessieren.
