Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Photovoltaikprojekte und arbeite mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien, das nachhaltige Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zur Energiewende bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Studium in Maschinenbau oder Energietechnik und Erfahrung in der Projektplanung.
- Andere Informationen: Profitiere von Gesundheitsmaßnahmen und einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Als Projektmanager (m/w/d) im Bereich der erneuerbaren Energien sind Sie verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten im Bereich der Photovoltaik.
- Leitung und Koordination von Photovoltaikprojekten, einschließlich der Budgetkontrolle und der Einhaltung von Zeitplänen.
- Zusammenarbeit mit Behörden, Energieversorgern und internen Abteilungen, um die Genehmigungen und Netzanschlüsse zu sichern.
- Erstellung und Verwaltung von Ausschreibungsunterlagen sowie die Durchführung von Vergabeverfahren.
- Auswahl von geeigneten Lieferanten und Verhandlung von Verträgen.
- Führung und Motivation von Projektteams, Überwachung der Subunternehmer und Unterstützung bei der Inbetriebnahme der Anlagen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Nachweisbare Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Photovoltaik oder erneuerbare Energien.
- Hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagement-Software und CAD-Programmen sowie eine gültige Zertifizierung im Projektmanagement.
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unsere Leistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen und 30 Tagen Urlaub.
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner in einem dynamischen Team.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen, einschließlich Firmenfitness und einer privaten Krankenzusatzversicherung.
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des fachlichen Austauschs und zur Stärkung des Teamgeists.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsausstattung zur Unterstützung von Remote-Arbeit.
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad.
Projektmanager für Erneuerbare Energien (m/w/d) Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager für Erneuerbare Energien (m/w/d)
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich erneuerbare Energien zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Photovoltaik zu erfahren.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Photovoltaik-Technologie und im Projektmanagement auf dem Laufenden. Online-Kurse oder Zertifikate können dir helfen, deine Kenntnisse zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln, um bei Meetings und Verhandlungen zu überzeugen.
✨Projekte dokumentieren
Erstelle eine Übersicht über deine bisherigen Projekte im Bereich erneuerbare Energien. Dokumentiere deine Erfolge, Herausforderungen und die angewandten Methoden, um diese Erfahrungen in Gesprächen hervorzuheben und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager für Erneuerbare Energien (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Projektmanager im Bereich erneuerbare Energien wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Planung und Umsetzung von Photovoltaikprojekten erforderlich sind. Betone deine Kenntnisse in Projektmanagement-Software und CAD-Programmen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine fließenden Deutschkenntnisse und guten Englischkenntnisse im Bewerbungsschreiben erwähnst. Dies ist besonders wichtig, da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern eine zentrale Rolle spielt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Verstehe die Branche der erneuerbaren Energien
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Photovoltaik. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Erfolge zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
Da die Rolle die Leitung von Projektteams umfasst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Führungsfähigkeiten zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in naher Zukunft erwartet.