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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Controlling und Risikomanagement in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der Energiewirtschaft mit offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, tolle Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen und trage aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Controlling haben.
- Andere Informationen: Diversity ist uns wichtig – wir schätzen deine Persönlichkeit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben Lust darauf...
- den Bereich Messstellenbetrieb und Logistik als betriebswirtschaftlicher Sparringspartner (m/w/d) zu unterstützen und maßgeblich zum Erfolg beizutragen
- die Wirtschafts- und Investitionsplanung zu erstellen sowie aktiv an allen Abschlüssen mitzuwirken und diese zu optimieren
- Planszenarien, Forecasts und Soll-Ist-Analysen zu entwickeln und verantwortungsvoll zu managen
- das Betriebsführungsmanagement eigenverantwortlich zu planen, zu überwachen und zu steuern sowie die Abrechnung von Leistungen zu veranlassen - dabei sorgen Sie für eine sachgerechte und lückenlose interne Verrechnung
- unsere Prozesse und das Risikomanagement kontinuierlich zu optimieren und weiterzuentwickeln, um Effizienz und Qualität zu steigern
Sie sind...
- in der Welt der Zahlen zuhause, verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben bereits Berufserfahrung im Controllingumfeld - idealerweise in der Energiewirtschaft - gesammelt
- aufgrund Ihrer IT-Affinität vertraut im erfolgreichen Umgang mit Planungs- und Auswertungstools wie SAP, Power BI sowie Excel
- geprägt von einer eigenständigen sowie agilen Arbeitsweise und verfügen über eine analytische Denkweise
- geübt darin, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen und diese kritisch zu hinterfragen
- teamfähig, kommunikativ und offen für Neues
- sicher im Umgang mit der deutschen Sprache und verfügen mindestens über ein C1 Sprachniveau
Sie freuen sich auf...
- spannende Herausforderungen in einer zukunftsträchtigen Branche mit einer offenen Unternehmenskultur
- eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem engagierten Team
- persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- ausgezeichnete Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, Jobticket, Jobrad, Energiezuschuss, Betriebsrestaurant) bei flexibler Arbeitszeitgestaltung
Diversity bedeutet Vielfalt - das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Ihre Persönlichkeit.
Referent (m/w/d) Controlling/ Risikomanagement Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Controlling/ Risikomanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Controlling oder Risikomanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Controlling und Risikomanagement, insbesondere in der Energiewirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit einfließen lassen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Controlling-Methoden und Risikomanagementstrategien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Wenn du Erfahrung mit Tools wie SAP, Power BI oder Excel hast, bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner zukünftigen Rolle bei uns einsetzen würdest. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Controlling/ Risikomanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Referent im Controlling/Risikomanagement zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Controlling und Risikomanagement.
Betone deine IT-Kenntnisse: Da IT-Affinität und der Umgang mit Tools wie SAP und Power BI wichtig sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellen. Nenne konkrete Beispiele, wo du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: In der Beschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Erwähne in deinem Anschreiben oder Lebenslauf Beispiele, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Controlling und Risikomanagement angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wirtschafts- und Investitionsplanung sowie im Umgang mit Planungs- und Auswertungstools wie SAP oder Power BI demonstrieren.
✨Analytisches Denken zeigen
Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen, ist entscheidend. Übe, wie du deine analytischen Fähigkeiten während des Interviews präsentieren kannst. Vielleicht kannst du ein Beispiel für eine Soll-Ist-Analyse oder ein Planszenario anführen, um deine Denkweise zu verdeutlichen.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite einige Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Du könntest nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung fragen oder wie das Unternehmen Diversity fördert. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
