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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Recherchiere Reiseziele, buche Leistungen und erstelle individuelle Gruppenreisen.
- Arbeitgeber: CTS organisiert seit über 50 Jahren Gruppenreisen in ganz Europa.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Urlaub, Fitnessstudio, Gesundheitstage und ein modernes Büro warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte unvergessliche Reisen für Gruppen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder touristische Ausbildung, Verkaufstalent und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir setzen auf Klimaschutz und nutzen Ökostrom sowie E-Ladesäulen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir von CTS veranstalten seit über 50 Jahren Gruppenreisen in ganz Europa. Ob Studien- und Erlebnisreisen, Kurz-, Städte- und Rundreisen, Klassenfahrten, Ferienfreizeiten und Skireisen, mit uns entdecken Reisegruppen die unterschiedlichsten Ziele. Eine erfolgreiche Balance zwischen Erfahrung und Innovation zeichnet uns aus. Zur Verstärkung unseres rund 120-köpfigen, hochmotivierten Teams suchen wir ab sofort eine/n Kollegin/Kollegen in Vollzeit 40 Std./Woche.
DEIN AUFGABENBEREICH
- Du recherchierst über das Zielgebiet, pflegst Kontakte zu Leistungsträgern und Partnern.
- Du kaufst und buchst Leistungen, verhandelst gewinnorientiert aber fair.
- Du stellst aus einzelnen Bausteinen komplexe Reiseprogramme zusammen, die sich gut verkaufen lassen und kundenorientiert sind.
- Du kalkulierst den richtigen Preis und bereitest die Inhalte interessant und verständlich für Flyer und Internet auf.
- Du berätst und verkaufst: Aus Kundenwünschen realisierst Du konkrete, individuelle Reiseangebote für Gruppen.
- Du analysierst das Verkaufsgeschehen und setzt die Ergebnisse aktiv und strategisch im weiteren Geschäft um.
DEIN PROFIL
- Du hast eine kaufmännische oder touristische Ausbildung oder ein Studium absolviert.
- Falls Du bislang nicht in der Touristik gearbeitet hast, aber eine kaufmännische Ausbildung besitzt, dann ist Deine Bewerbung ebenso interessant.
- Du bist ein Verkaufstalent und bringst das nötige Feingefühl mit.
- Du bist auch bei hoher Belastung freundlich und umsichtig.
- Du überzeugst mit Kommunikationsgeschick auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Du gehst in Deiner Freizeit gerne auf Reisen, möglicherweise hast du Großbritannien bereits selbst erkundet.
WIR VERLANGEN SO EINIGES. DAFÜR BIETEN WIR AUCH VIEL.
- Eigeninitiative und das Einbringen frischer Ideen stehen bei uns hoch im Kurs.
- Dich erwarten ein ausgesprochen herzliches Betriebsklima, ein moderner und ergonomischer Arbeitsplatz mit Steh-Sitz-Schreibtisch, helle Büroräume, ein stadtnahes neues Bürogebäude und vieles mehr!
- Neben 6 Wochen Urlaub im Jahr und einem 13. Monatsgehalt sind Benefits wie ein hauseigenes Fitnessstudio, Gesundheitstage, Fahrradleasing, regelmäßige Firmen-/Team-Events, Mitarbeiterparkplätze, betriebliche Altersvorsorge, Kaffee und Wasser bei uns selbstverständlich.
- Der Klimaschutz – in der Tourismusbranche oft ein zweischneidiges Schwert – liegt uns ebenfalls sehr am Herzen. So kompensieren wir bereits seit 2018 als einer der ersten deutschen Reiseveranstalter sämtliche bei uns gebuchte Beförderungsleistungen. Seit 2021 gleichen wir außerdem die CO₂-Emissionen für alle Übernachtungen aus. An unserem Firmensitz beziehen wir ausschließlich Ökostrom und es kann eine E-Ladesäule genutzt werden.
DAS PASST?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung per E-Mail an: bewerbung@cts-reisen.de. Für Rückfragen steht Dir gerne Nicole Kisker unter der Rufnummer 05261 25060 zur Verfügung. Deine persönlichen Daten behandeln wir vertraulich – www.cts-reisen.de/datenschutz.
CTS Gruppen- und Studienreisen GmbH | Steinweg 15, 32657 Lemgo | www.cts-reisen.de
Reiseentwicklungsmanager – Gruppenreisen für Südeuropa(m/w/d) am Standort Lemgo Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reiseentwicklungsmanager – Gruppenreisen für Südeuropa(m/w/d) am Standort Lemgo
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Reiseziele in Südeuropa, insbesondere Großbritannien. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und beliebte Reiseziele in deinen Gesprächen, um zu zeigen, dass du ein echter Experte bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Fachleuten in der Tourismusbranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, mehr über die Branche zu erfahren und möglicherweise Insider-Informationen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verhandlungen vor, indem du dich mit den besten Praktiken im Einkauf und in der Preisgestaltung vertraut machst. Übe deine Verhandlungstechniken, um sicherzustellen, dass du gewinnorientiert, aber fair agieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Reisen und deine Erfahrungen in Großbritannien. Teile persönliche Geschichten oder Erlebnisse, die deine Begeisterung für das Reiseziel unterstreichen und deine Eignung für die Position hervorheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reiseentwicklungsmanager – Gruppenreisen für Südeuropa(m/w/d) am Standort Lemgo
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Recherche: Informiere dich gründlich über CTS und deren Angebote im Bereich Gruppenreisen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische oder touristische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen hervorhebt. Betone Fähigkeiten, die für die Position als Reiseentwicklungsmanager wichtig sind, wie Verkaufs- und Kommunikationsgeschick.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Reisen und deine Erfahrungen im Tourismus darlegst. Erkläre, warum du gut zu CTS passt und welche frischen Ideen du einbringen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass du deine Gehaltsvorstellung klar angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über CTS und deren Angebote informieren. Verstehe die verschiedenen Arten von Gruppenreisen, die sie anbieten, und sei bereit, deine eigenen Ideen für neue Reiseziele oder Programme zu teilen.
✨Bereite Beispiele für deine Verkaufserfahrung vor
Da der Job einen starken Fokus auf Verkauf und Kundenberatung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenkommunikation unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Reisen
Da du in einem Unternehmen arbeiten möchtest, das sich mit Reisen beschäftigt, ist es wichtig, deine eigene Begeisterung für das Reisen zu zeigen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten über Reisen, die du unternommen hast, insbesondere nach Großbritannien.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei CTS zu erfahren. Frage nach Team-Events, dem Betriebsklima und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Team.
