VERGÜTUNG nach EG 9c oder S12 TVöD/ A10 BayBesG + Jahressonderzahlung undleistungsorientierte Bezahlung FLEXIBILITÄT mit Gleitzeitrahmen zwischen06:30 Uhr und 19:00 Uhr und Home-Office-Möglichkeit FORT- UND WEITERBILDUNG mit individuellem Fortbildungsbudget undInhouse-Seminarprogramm GUTEANBINDUNG an Bus und Bahn und Kostenübernahmedes Deutschlandtickets zur Hälfte, kostenlose Tiefgarage BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT mit regelmäßigen Sportkursangeboten undGesundheitstagen Rechtliche Vertretung Minderjähriger (Mündel) im Innen- und Außendienst Ausübung der elterlichen Sorge (Personen- und/oder Vermögenssorge) indem durch das Gericht übertragenen Umfang Kontakt und Beziehungsgestaltung zum Mündel vorzugsweise im gewohnten Umfeld zur Förderung der Entwicklung desMündels Beantragung und Inanspruchnahme von Sozialleistungen , z.B. Antrag auf Hilfe zurErziehung Entscheidung über Aufenthaltsort und Art der Unterbringung, gesundheitlicheMaßnahmen sowie in schulischen/beruflichen Angelegenheiten Durchsetzung von Erb- und Schadensersatzansprüchen sowie die Erfassung und Verwaltung von Vermögenswerten Zusammenarbeit mitanderen Personen, Organisationen und Fachdiensten Auf alle Fälle … … einen Abschlussals Beamter (m/w/d) der 3. QE der Fachlaufbahn Verwaltung undFinanzen, einen abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II oder einabgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit Führerschein der Klasse B Und im besten Fallnoch: Kenntnisse desBürgerlichen Rechts, des Familien-, Unterhalts-, Verfahrens-,Jugendhilfe-, Sozial- sowie Verwaltungsrechts Hohe Eigenverantwortlichkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft(rechtliche Vertretung in Ausnahmefällen außerhalb derDienstzeit) Fähigkeit zur Gesprächsführungauch in schwierigen Konfliktsituationen Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude Sensibilität und wertschätzender Umgang mitMündeln und ihren meist konfliktbelasteten Familien
Kontaktperson:
Jobwache HR Team